Alternance mars wrigley - administrateur systèmes et réseaux (h/f/x) - septembre 2026

Job Description: Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance. Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté. Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain. Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifi é s Happy Trainees, un label qui valorise la qualit é de l ’ exp é rience v é cue par nos stagiaires et alternants. Et si ton alternance devenait ton premier vrai rôle ? Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement : Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”) De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy) Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), Rejoins-nous ! Alternance Mars Wrigley – Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F/X) Septembre 2026 – Steinbourg France - 24 à 36 mois Rémunération et avantages : Ton salaire sera défini en fonction de ton âge, du diplôme que tu prépares et du segment que tu rejoindras. Tu bénéficieras d’une rémunération sur 13 mois, d’une prime d’ intéressement, d’une prime de participation et d’une prime sur objectifs (AVP). Avantages santé et bien-être La mutuelle est prise en charge à 80 % par l’employeur. Tu auras accès au restaurant d’entreprise. Mobilité et transports Tu bénéficieras d’une prime de transport pour tes trajets domicile-travail ou d’un remboursement de 5 0 % de l’abonnement transport en commun mensuel. Avantages et cadre de travail Tu profiteras des avantages du CSE, de la vente au personnel. Notre campus moderne offre également de grands espaces de travail conviviaux. A propos du poste : Au sein du service technique, dans un environnement industriel, vous serez amené(e) à participer au Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures Système et Réseaux ainsi qu’à de nombreux projets transversaux impliquant l'ensemble des unités et organismes du groupe Mars Inc. Tes missions principales : - Maintien en Condition Opérationnelle de l'ensemble des infrastructures Installation et assistance aux utilisateurs. - Gestion de projets d 'Infrastructures. - Relation avec les prestataires et infogéreurs. - Administration Systèmes Windows 10 et Serveurs 2019 - Gestion des services réseaux (Switchs Cisco, Radius, DHCP, DNS) - Administration SQL Serveur - Administration et exploitation VMware, Vcenter - Exploitation de Veeam Backup & Replication Environnements techniques : - Serveurs ESX/VMWare/Windows 2019/Linux - Serveurs Dell, postes de travail Dell & Advantech - Postes de travail en Windows 10 - Supervision OpManager / IOT Defender. Ton passeport pour nous rejoindre : Tu vas intégrer une 1ère année de cycle ingénieur, ou es-tu actuellement en 1ère ou 2ème année (ou dans une formation équivalente) ? Tu as un bon niveau d’anglais (minimum B2 requis ) ? Tu possèdes des connaissances en : systèmes d’exploitation (Microsoft Windows XP / Windows Server 2003), bases de données (Microsoft SQL, Oracle), technologies réseaux, suite logicielle Wonderware, Visual Basic, technologies web, SAP Tu as déjà des connaissances en automates programmables et en réseaux de terrain ? Notre processus de recrutement : Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents" Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances" Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement