Juriste - droit des contrats h/f

Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.

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Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !

En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.

Nous assurons les activités suivantes:

* La maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.
* Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.
* La fourniture et l’entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d’un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d’entrainement et de surveillance maritime.
* Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.
* La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.



Babcock France recrute pour son siège social à Paris un(e) Juriste Généraliste - Droit des Contrats en CDI.


Agissant sous la responsabilité de la Responsable Juridique, vos missions seront les suivantes:


* Appels d’offres


Accompagnement des équipes opérationnelles dans la préparation des offres commerciales,

Analyse des documents contractuels clients (T&C), évaluation et classification des risques,

Préparation de la documentation réglementaire liés aux marchés publics (DC1, DC2, DC4).


* Droits des contrats (privé & public – FR & EN)


Elaboration, analyse et rédaction de contrats variés :


- Contrats commerciaux : prestations de services, baux commerciaux, franchises, partenariats, accords de confidentialité, contrats de distribution et d’approvisionnement,

- Contrats clients : fourniture de biens et services, marchés publics (proposition technique et financière), sous-traitance, Contrats de construction, Contrats IT (portail web), Contrats spécifiques au secteur aéronautique : dry lease, vente/achat d’aéronefs etc., Conseil aux opérationnels dans la gestion de la vie contractuelle (avenants, résiliations, etc.).


* Précontentieux


Contribution à la définition de la stratégie en lien avec les équipes projets,

Assistance dans le montage des dossiers : rédaction de courriers (prolongation de délais), réclamations, injonctions de payer,

Assistance à la négociation et à la rédaction de protocoles transactionnels.


* Conformité et contrôle des échanges internationaux (Trade Control)


Identification et analyse des flux sensibles,

Gestion des autorisations et licences,

Conseils aux équipes opérationnelles sur les obligations réglementaires liées aux importations/exportations.


* Support juridique transversal


Suivi administratif en matière de navigabilité (immatriculation des aéronefs),

Assistance dans la gestion des relations contractuelles avec les bailleurs aéronautiques,

Conformité et RGPD : mise en œuvre et suivi des politiques du Groupe,

Gestion du registre des risques pour la France,

Veille et recherche juridique,


Participation à des projets transverses : digitalisation du département, mise en place d’une contrathèque, clausier, rédaction de modèles contractuels etc.


* Reporting juridique régulier


Vos qualifications et aptitudes professionnelles:

Titulaire d’un Master 2 (Bac +5) en droit des affaires ou droit des contrats, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise en entreprise ou dans un environnement aéronautique.

Doté(e) d’une excellente maîtrise du droit des obligations et du code de la commande publique, vous êtes capable d’intervenir de manière rigoureuse et autonome sur des sujets juridiques variés.

Votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que vos très bonnes qualités rédactionnelles, vous permettent de sécuriser les engagements contractuels de l’entreprise dans des contextes complexes.

Votre niveau d’anglais est courant, tant à l’écrit qu’à l’oral, ce qui vous permet d’évoluer avec aisance dans un environnement international.

La connaissance du secteur aéronautique ainsi que du Code des Achats de la Défense (CAC Armement) est un véritable atout pour ce poste.

En intégrant Babcock France :


Vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.


Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.


Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.


Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!

On vous en dit plus sur nous :

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !


Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.


Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com