Directeur des bâtiments h / f

La Ville vous confiera les missions suivantes :

1. Gestion Grands Projets Bâtiments :
* Étude des projets en amont : évaluer la faisabilité technique, estimer le devis selon le cahier des charges, et préparer la réponse.
* Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel.
* Définir les modes opératoires : établir les plannings d'exécution, plans de charge, et phasage des interventions.
* Présenter les propositions à la direction et valider les dossiers de consultation.
* Participer aux analyses techniques avec la direction de la commande publique.
* Effectuer des reportings et suivre la livraison, les coûts, et la qualité des bâtiments.
* Coordonner et contrôler les travaux confiés aux entreprises ou réalisés en régie, en respectant les procédures.
1. Management d'une équipe d'environ 50 agents :
* Suivi des indicateurs d'activité, gestion de la facturation.
* Participation aux décisions d'investissement.
* Encadrement et développement des ressources humaines : recrutement, formation, gestion administrative.
* Suivi de l'exécution budgétaire.
* Suivi des opérations d'entretien des bâtiments communaux.
* Vérification de la sécurité des usagers.
* Conseil aux élus et mise en oeuvre de la politique publique.
* Veilles juridiques, technologiques, environnementales.
* Suivi du pôle Énergie : réalisation du décret tertiaire, montage de dossiers de subventions, suivi du réseau de chaleur, gestion des installations techniques, propositions d'économies d'énergie.
* Suivi du pôle Comptabilité en partenariat avec le directeur adjoint.


Profil recherché :

* Formation supérieure (Bac +5) en ingénierie, idéalement dans le BTP.
* Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Maîtrise des aspects réglementaires et techniques (sécurité, hygiène, accessibilité, ERP).
* Bonne connaissance des procédures administratives et réglementaires des marchés publics.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.


Conditions de recrutement :

* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
* Traitement statutaire, régime indemnitaire avantageux, politique de formation, mutuelle partiellement subventionnée, remboursement partiel des frais de transport.
#J-18808-Ljbffr