TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Secteur : Industrie
Contrat : Intérim (possibilité de longue durée)
Temps plein
Temporis, l’agence d’intérim et de recrutement qui met l’humain au cœur de l’emploi, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients industriels dans le recrutement d’un Technicien de maintenance H/F.
Vos missions :
- Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l’ensemble des activités de maintenance du site :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (maintenance préventive)
- Diagnostiquer l’origine des pannes, sur site ou à distance
- Intervenir en cas de panne ou coordonner les interventions avec des prestataires externes
- Proposer des solutions d’amélioration pour optimiser la sécurité et la performance des équipements
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Conseiller et former les utilisateurs aux équipements
- Mettre à jour les données et documents techniques
- Apporter un appui technique aux équipes pour le pilotage des lignes de production
- Organiser et planifier les opérations de maintenance (mécanique, électrique, pneumatique et automatisée)
- Contrôler les travaux réalisés par les sous-traitants
- Réaliser les épreuves sur Isotanks avec un organisme certifié
- Respecter et appliquer les procédures de travail et de sécurité
- Informer votre responsable en cas de dysfonctionnement ou d’anomalie
- Participer aux réunions d’actions correctives qualité (méthode 8D)
- Contribuer au projet R&D de l’unité de production d’eau oxygénée ultra pure LTR (démarrage, pilotage et formation des opérateurs)
Votre profil
- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
- Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel
- Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Esprit d’analyse, réactivité et bon relationnel
Pourquoi nous rejoindre ?
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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