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Responsable rh responsable des ressources humaines h/f

Paris
Alternance
IFAG Paris
Responsable des ressources humaines
De 966 € à 1 823 € par mois
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

Étudier à l'IFAG Paris

Depuis plus de 50 ans, l'IFAG forme les managers de demain, du BTS au Bac +5, en alternance, dans le commerce, la vente, le management et les RH.

Présente sur 27 campus, l'école est au plus près des entreprises - notamment à Paris, avec un campus moderne situé à deux pas de La Défense, au coeur du premier quartier d'affaires européen.

Pourquoi choisir l'IFAG ?

- Un large réseau d'entreprises
- Un accompagnement personnalisé
- Un cadre d'apprentissage dynamique et professionnalisant

L'IFAG, un choix d'avenir

Rejoindre l'IFAG, c'est intégrer une école reconnue qui allie expertise, réseau et suivi individualisé pour construire un parcours professionnel solide.

Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre diérence ?

Vous avez envie d'intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l'habillement, de la chaussure et des accessoires ?

Vous êtes au bon endroit.

Voici le catalogue de vos missions :

- Vous mettez en place et assurer le suivi des opérations commerciales

- Vous accueillez chaleureusement nos clients, an identier leurs besoins et les conseiller

- Vous contribuez à la gestion des stocks : réceptions, mise en place et retours des marchandises et au développement de nos nouveaux business (click and collect, drive)

- Vous serez également en charge de la mise en valeur des produits, en fonction de la théâtralisation dénie par la marque (Bustes, mannequins, murs tendances, équilibre des volumes de stock en rayons) Ainsi, votre appétence pour le merchandising, vous permet de comprendre et mettre en pratique les préconisations du "book merch".

En fonction de votre évolution, vous pourrez :

- Analyser et développer les indicateurs, proposer des plans d'actions

- Animer et participer à la montée en compétence de l'équipe

- Procéder aux ouvertures/fermetures de magasins

- Accompagner le Directeur de Magasin dans ses missions quotidiennes back oce (planning, contrats, reporting)

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