Vous souhaitez vous investir dans une ETI française dynamique tournée vers l'innovation, avec une ambition forte dans le cadre de son plan de développement ? Vous souhaitez rejoindre une équipe aux valeurs humaines fortes et au niveau de service élevé (maîtrise technique, service client, excellence logistique) ?
Fondée il y a plus de 80 ans, cette entreprise est l'un des leaders incontestés sur le marché des solutions en matière d'Hygiène et de Protection Professionnelles à destination des Entreprises et des Collectivités. Ce succès repose sur une culture orientée client très forte et une spécialisation par secteur de marchés (Santé, Industrie, Collectivité, Entreprises de Propreté). Le rachat en mars 2024 d'un autre groupe place désormais cette entreprise en tête de l'hygiène professionnelle en France avec un chiffre d'affaires total de 435 millions d'euros.
Nous recherchons son nouvel Opérateur de Production Savon.
Rattaché au Responsable de production, vous intervenez sur la fabrication de savons liquides selon des process précis et normés. Vous garantissez la qualité et la conformité des préparations tout en respectant les règles de sécurité et d'hygiène.
Votre mission :
* Réaliser les fabrications de savon en suivant scrupuleusement les recettes établies.
* Alimenter la cuve de mélange en matières premières chimiques selon les quantités définies.
* Respecter les temps d'agitation, températures et paramètres de process.
* Effectuer les contrôles qualité en cours de fabrication (viscosité, pH, couleur…).
* Assurer le transfert des préparations dans les cuves de stockage.
* Garantir la traçabilité en renseignant les documents de production.
* Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté du poste.
Profil recherché :
* À l'aise avec les process de dosage, mélange et contrôle qualité.
* Sens de la rigueur, respect des consignes et goût pour le travail en équipe.
* Aisance informatique appréciée pour le suivi des documents et enregistrements.
* Poste en horaires 2x8.
Avantages et Rémunération :
* Prime de performance : jusqu'à 10 % du salaire de base / mois
* Prime transport : 30 € / mois
* Tickets restaurant : 10 € (prise en charge employeur 50 %)
* Mutuelle Groupe 100 % prise en charge par l'entreprise
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