1. AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands compte, vos missions seront les suivantes :
Gestion de projets de nature infrastructure
* Implantation de réseaux dans de nouveaux bâtiments
* Accroissement des capacités de connectivités
* Remplacement d'équipements obsolètes
* Interconnexion de réseaux industriels
* Participation à la résolution d'incident si nécessaire
Environnement technique :
* Switching/routing : VLAN, Spaning-Tree, VRF, OSPF (Huawei, Aruba, HP)
* Connectique des éléments actifs de réseaux et télécommunications (Fibre, Cuivre)
* Wifi : architecture centralisée (Huawei, Cisco)
* Firewall : inspection SSL, IPS, VPN SSL/IPSEC (Fortinet, Juniper)
VOUS :
* Vous avez eu une expérience en tant qu' Ingénieur réseaux F/Het cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : La mission est localisé à Saint-Nazaire. Des interventions sur plusieurs sites peuvent être nécessaires.
PACKAGE:
* Fourchette de rémunération en 40-47 K€ bruts /an
* Carte Edenred (11.50€ / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
#J-18808-Ljbffr
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