Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la direction de la communication recrute un(e) Chargé(e) de communication 360° F/H, pour un CDD de 8 mois, du 1er avril au 31 décembre 2026. Vous intégrez une équipe communication structurée et engagée, avec pour objectif d'assurer la continuité des projets, des outils et des actions de communication de la coopérative et de ses filiales. Ainsi, vous contribuez activement au déploiement de la stratégie de communication de NatUp et vous intervenez sur des projets variés, mêlant contenus, supports, événements et coordination transverse. Concrètement, votre rôle s'articule autour de 3 grands axes : Pilotage des projets de communication en transversalité : - Conduire les projets de communication internes et externes, en lien avec les directions métiers et les filiales, - Accompagner les équipes internes dans la définition de leurs besoins et la construction de plans de communication adaptés, - Assurer la promotion des offres et services de la coopérative, aux côtés des équipes terrain et en cohérence avec la stratégie du groupe. Conception de contenus, supports et événements : - Rédiger, produire et mettre à jour les contenus multicanaux pour les supports de communication internes et externes (catalogues, plaquettes, affiches, newsletters, signalétique, supports événementiels ), - Participer à la conception et à l'organisation d'événements internes et externes (cadrage, planning, déroulé, coordination le jour J), - Rédiger les briefs créatifs à destination des graphistes et partenaires. Gestion des productions, prestataires et pilotage de la performance : - Coordonner les productions de supports et garantir le respect des délais et des plannings, - Piloter les relations avec les prestataires externes et assurer le suivi budgétaire des projets confiés, - Suivre les indicateurs de performance des actions de communication et réaliser des bilans & retours d'expérience afin de capitaliser et d'optimiser les actions futures. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste riche et varié, au coeur des projets stratégiques du groupe, - Une équipe communication engagée et collaborative, - Un environnement porteur de sens, au service des filières et des territoires, - Une mission à impact, où la communication est un véritable levier de valorisation et de cohésion Poste à pourvoir en CDD de 8 mois du 1er avril au 31 décembre 2026. Avantages groupe. Rémunération selon profils. Permis B indispensable. Candidature : CV et lettre de motivation indispensables à l'étude de votre candidature.
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