Description du poste
Votre mission
Vous assurez la prise en charge médicale des patients au sein :
• d’un service d’hospitalisation complète de 30 lits,
• et d’un service d’hospitalisation de jour de 50 places,
en collaboration étroite avec les médecins de l’établissement et les équipes pluridisciplinaires.
Vous intervenez dans le respect de la politique qualité, du projet médical et du cadre médico-économique de l’établissement.
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Vos responsabilités principales
Prise en charge médicale et clinique
• Assurer le suivi médical des patients, du diagnostic à la prescription des traitements adaptés.
• Réaliser les examens cliniques, poser les diagnostics et orienter les patients si nécessaire vers d’autres spécialistes.
• Garantir la continuité et la permanence des soins.
Coordination et travail en équipe
• Coordonner et animer l’équipe médicale de la spécialité.
• Collaborer étroitement avec les équipes de réhabilitation respiratoire et les services de soins.
• Participer à l’organisation du travail médical et des astreintes.
Projet médical et qualité
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical de l’établissement.
• Participer aux démarches qualité, à la gestion des risques et aux instances internes (CME, CLUD, CLAN, etc.).
• S’impliquer dans les démarches de certification et les relations avec les autorités de tutelle.
Transmission et développement des compétences
• Participer à la formation des équipes médicales et paramédicales.
• Accueillir et accompagner des internes.
• Assurer une veille médicale et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.
Profil recherché
Profil recherché
• Médecin Pneumologue ou Médecin Généraliste avec expérience en pneumologie.
• Inscription obligatoire à l’Ordre des Médecins en France.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des professionnels de santé.
• Rigueur clinique, sens de l’organisation et posture bienveillante vis-à-vis des patients et des équipes.
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques médicaux.
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Conditions proposées
• CDI – Temps plein
• Rémunération : à partir de 100 K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience
• Forfait jours : 203 jours travaillés
• Avantages :
• Congés et RTT supplémentaires
• Mutuelle et prévoyance
• Compte épargne temps
• Accords favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Prime de fin d’année et avantages conventionnels étendus
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