Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable R&D (H/F).
Vous définirez, organiserez et validerez les projets de l'entreprise en recherche et développement.
Vous serez partie prenante de la définition stratégique en ce qui concerne le développement ou l'amélioration des nouveaux produits et vous serez en charge du pilotage des projets de recherche depuis l'étude du produit jusqu'à sa mise en œuvre industrielle.
Vous avez pour mission de :
Gérer les projets de développement de produits et étudier la faisabilité technique des produits, d'amélioration de processus et d'optimisation de la production en veillant à respecter les coûts, les délais et la qualité
Assurer la veille technologique, scientifique, concurrentielle et réglementaire pour anticiper les besoins de l'entreprise et des clients
Proposer des solutions innovantes afin d'optimiser la production et les achats
Proposer des améliorations des produits existants (conception, performances.)
Adapter les solutions produits existantes aux demandes des clients
Réaliser les essais, tests et échantillons
S'assurer que les produits sont conformes aux normes et réglementations en vigueur et assurer l'obtention ou le renouvellement des certifications
Participer à la rédaction du cahier des charges concernant les nouveaux produits, process ou modification de procédés
Assurer si nécessaire la brevetabilité des produits
Créer, modifier et actualiser les documents techniques et informatiques
Définir les processus de fabrication des produits avec le responsable d'atelier et le responsable production
Définir les besoins en matière premières et composants avec la gestionnaire achats ordonnancement
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur ou expérience significative dans un poste similaire
- Connaissances en méthodes, décolletage, découpage, taillage, plasturgie, traitements de surface et horlogerie
- Maîtrise de la conception de dessins assistés par ordinateur CAO/DAO
Type d'emploi : 35 heures par semaine du lundi au vendredi midi, horaires libres
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Avantages :
Flextime
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Définir la stratégie financière d'une structure,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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