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Responsable comptable f/h

Boulogne-Billancourt
Alternance
Castalie
Responsable comptable
Publiée le 7 avril
Description de l'offre

💧À propos de Castalie

Depuis 2011, Castalie rĂ©invente l’expĂ©rience de l’eau dans les entreprises, les hĂŽtels et les restaurants.
Grùce à nos fontaines éco-conçues et à nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles en plastique à usage unique. Une eau microfiltrée, pure et neutre en goût, embouteillée sur place. Un geste simple. Un impact concret.

Notre mission : rendre l’eau meilleure, pour nous et pour la planùte.

Aujourd’hui :

💧 Plus de 7 000 fontaines installĂ©es

🌍 Plus de 500 millions de bouteilles plastiques Ă©vitĂ©es

đŸ‘„ Plus de 15 millions de consommateurs mensuels

Entreprise française de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous inscrivons l’engagement au cƓur de notre modĂšle : Ă©co-conception, Ă©conomie circulaire, production locale, impact social.

Castalie, c’est plus de 110 collaborateurs unis par trois valeurs : l’excellence, l’engagement et la force du collectif.

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🚀 Votre rîle

Au sein de la Direction FinanciÚre (8 personnes), vous pilotez la fonction comptable et encadrez une équipe de 3 à 4 collaborateurs.

🎯 Vos missions principales :

Production comptable & supervision, clĂŽtures mensuelles

* Superviser l’ensemble des opĂ©rations comptables, de la saisie Ă  la rĂ©vision des comptes (comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et analytique)

* Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes en vigueur

* Piloter les clÎtures mensuelles en respectant les délais et contribuer à leur production : cut-off, provisions, écritures de clÎture

* Coordonner et superviser la clÎture annuelle, de la justification des comptes à l'établissement du bilan

* Établir l’ensemble des dĂ©clarations fiscales

* Assurer les relations avec les partenaires externes (CAC, banques, etc.)

* Représenter le service comptable auprÚs des interlocuteurs internes et assurer la promotion et le suivi des sujets portés par l'équipe

Management & organisation

* Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 3 à 4 personnes

* Structurer les processus et garantir le respect des délais et des bonnes pratiques

Projets structurants

* Participer activement Ă  la mise en Ɠuvre de la rĂ©forme de la facturation Ă©lectronique

* Accompagner la migration vers un nouvel ERP (paramétrage, reprise de données, conduite du changement)

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đŸ‘€Votre profil

🎓 Formation :

* Formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, école de commerce ou équivalent)

đŸ’Œ ExpĂ©rience :

* ExpĂ©rience en cabinet d’expertise comptable avec management

* Expérience en tant que Responsable Comptable en entreprise, idéalement dans un environnement avec :

o des flux physiques (stocks, logistique, production)

o une croissance soutenue ou un contexte de structuration

* Participation Ă  des projets structurants (migration ERP, transformation digitale, mise en place de nouveaux process)

🧰 CompĂ©tences techniques :

* Expertise comptable et fiscale
Solide maßtrise des normes comptables et fiscales, idéalement acquise en cabinet ou en environnement exigeant, avec une forte expérience des clÎtures mensuelles et annuelles

* Management d’équipe
ExpĂ©rience confirmĂ©e dans l’encadrement d’une Ă©quipe comptable, avec capacitĂ© Ă  structurer, accompagner et faire grandir les collaborateurs

* SI / digital
AppĂ©tence pour les systĂšmes d’information (ERP, outils comptables) et participation Ă  des projets de transformation (migration ERP, facturation Ă©lectronique
)

* Outils bureautiques (Intermédiaire)
Bonne maĂźtrise du Pack Office, notamment Excel

🌟CompĂ©tences comportementales :

* Rigueur & organisation
Profil structuré, fiable et précis, capable de sécuriser les process et garantir la qualité des données

* Curiosité & débrouillardise
Esprit proactif, capacitĂ© Ă  chercher des solutions et Ă  s’adapter dans un environnement en croissance

* Esprit analytique & appétence SI
CapacitĂ© Ă  prendre du recul, analyser les donnĂ©es et contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des outils et process

* Leadership & sens des priorités
Capacité à prioriser, piloter plusieurs sujets en parallÚle et animer une équipe dans un environnement exigeant

* Relationnel & communication
Aisance pour interagir avec des interlocuteurs variés (interne, CAC, partenaires externes)

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🚀 Pourquoi rejoindre Castalie ?

Chez Castalie, vous trouverez du sens, de l’impact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :

đŸ€— IntĂ©gration & Ă©volution continue

* Parcours d’accueil structurĂ© dĂšs votre arrivĂ©e

* Formation sur mesure via la Castalie Académie

⚖ Vie pro & perso

* 1 jour de tĂ©lĂ©travail/semaine aprĂšs la pĂ©riode d’essai de 4 mois et non renouvelable

* 10-15 jours de RTT

* Carte Swile (10€/jour travaillĂ©, prise en charge Ă  50%)

* Mutuelle premium, prise en charge Ă  50 % pour nos collaborateurs et leursenfants

🌿 MobilitĂ© & environnement

* Forfait mobilitĂ©s durables : 500€/an

* Sensibilisation Ă  la transition : Fresque du Climat

🧘 Bien-ĂȘtre & collectif

* AccÚs à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).

* Primes de cooptation

* Vie d'équipe : pléniÚres tous les trimestres, team buildings, temps forts tout au long de l'année

* Et bien sĂ»r
 open bar d’eau!

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🔍 Notre processus de recrutement

1. 📞 Échange tĂ©lĂ©phonique avec la ChargĂ©e de Recrutement

2. đŸ’» Entretien visioavec la ChargĂ©e de Recrutement

3. 🏱 Rencontre en prĂ©sentiel avec la Directrice Administrative et FinanciĂšre

4. 📚 Étude de cas

5. 🏱 Rencontre en prĂ©sentiel et restitution de l'Ă©tude de cas avec la Directrice Administrative et FinanciĂšre.

6. ✅ Prise de rĂ©fĂ©rences

-----------------------------------


📌 Informations pratiques

* 📅 Date de prise de poste :04/05/2026

* 📑 Type de contrat / statut :CDI / cadre

* ⏰ Temps de travail :Forfait jours

* 🏱 Environnement : open space, travail sur ordinateur, tĂ©lĂ©phone

* 🚗 DĂ©placements : non

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez Ă  une aventure Ă  impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.

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