CARSAT AUVERGNE
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Auvergne met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté).
La Carsat c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, juriste, agent administratif, informaticien...).
Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi.
Description du poste
Dans le cadre de ses missions nationales, la Carsat Auvergne œuvre pour la mise en qualité de deux référentiels de données sociales :
1. Le RGCU : Répertoire Général des Carrières Uniques, référentiel servant au calcul du montant des retraites
2. Le DRM : Dispositif de Ressources Mensuelles, référentiel servant au calcul des prestations sociales
Ces deux référentiels sont alimentés principalement via les Déclarations Sociales Nominatives fournies par les employeurs.
La mission principale du technicien données sociales vise à détecter les anomalies déclaratives entrainant une non-qualité des données présentes au DRM pour le calcul des prestations sociales et/ou au RGCU pour le calcul des droits retraite.
Dans ce cadre, le gestionnaire données sociales :
3. Prend en charge, analyse, les signalements de suspicion d'anomalies déclaratives
4. Se met en relation avec le déclarant pour l'accompagner à une correction et/ou une mise en conformité
5. Procède à la mise en conformité des anomalies RGCU par le bais d'opérations de saisie et de régularisations de carrière
Profil recherché
Vos compétences
6. Aptitude confirmée à appréhender les outils informatiques (applicatifs métier)
7. Capacité à échanger des informations avec un employeur, un déclarant, un partenaire en créant les conditions favorables au dialogue
8. Capacité à apprendre et appliquer la législation au regard des situations rencontrées
9. Faculté d'adaptation et de réactivité face aux changements et à l'exercice alterné de différentes missions
10. Respect des règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie
11. Capacités d'analyse et de synthèse
12. Rigueur dans la gestion de son poste de travail
13. Esprit d'équipe et d'initiative
Votre formation
BAC+2 : Paie, SP3S, droit, banque/assurance, négociation et la relation client, etc.
Débutant accepté
Une première expérience dans un organisme de sécurité sociale et/ou une expérience de gestionnaire de dossiers serait un atout.
Informations complémentaires
Contrat à Durée Indéterminée avec prise de fonction dès que possible
Lieu d'affectation : Clermont-Ferrand
Rémunération : 1808.34 € brut sur 14 mois
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
14. Horaires variables avec formule RTT
15. L'accès au télétravail après une période d'intégration
16. Carte déjeuner
17. Comité Social Economique
18. Intéressement
19. Mutuelle professionnelle
20. Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…
En savoir plus en vidéo
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.