Ingénieur validation adas h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur validation ADAS H/F.



Vous participerez aux activités de pilotage de la validation de fonctions ADAS en développement.



Missions :



* Responsabilité du Pilotage de la Validation de fonctions ADAS en développement
* Animation du Plan de validation et rédaction des rapports d'anomalies
* Edition d'indicateurs suivi validation fonction, de façon transversale multi projets
* Réalisation de campagne d'essais sur route, sur banc
* Réalignement de véhicule et pilotage FNR sur ces fonctions
* Capitalisation des rapports d'anomalies, des indicateurs et des solutions mise en place



Profil :



* Niveau d’études : Ingénieur en Electronique ou équivalent souhaité
* Expérience : Dans le secteur automobile, idéalement sur la partie ADAS
* Maitrise du réseau CAN et des outils VECTOR
* Séniorité : 3 à 6 ans
* Permis B : obligatoire
* Anglais : intermédiaire ou avancé



Rémunération et avantages :



* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise



Notre process de recrutement :



* Vous candidatez
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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