Le Groupe INTÉRIALE accompagne les agents publics, les décideurs et les étudiants et leur propose les meilleures protections en santé et prévoyance en intégrant des services de prévention et d'accompagnement novateurs. Fort d'une histoire de 150 ans, créé par et pour les agents du service public, INTÉRIALE, acteur de l'économie sociale et solidaire, agit dans le seul intérêt de ses adhérents qui en sont à la fois les bénéficiaires et les propriétaires. Le Groupe INTÉRIALE c'est : * La mutuelle INTÉRIALE, acteur majeur de la protection sociale complémentaire des agents publics, au sein de la fonction publique d'État, et auprès de de 1000 collectivités territoriales * Prévention plurielle, 1ère mutuelle entièrement dédiée à la prévention santé en France * Le Continuum Lab, think tank consacré au continuum sécurité-justice * LMDE, La Mutuelle des Étudiants, la marque expert santé des étudiants * 490 000 personnes protégées * 435 collaborateurs Sa raison d'être : Le Groupe INTÉRIALE est acteur de transformation de la fonction publique, partenaire de vie(s) de ses agents et du monde de la jeunesse. Son expertise de terrain s'exprime par un engagement éthique et personnalisé au service de la santé et de la sécurité, dans la confiance pour tous. Description du poste et Missions Ambition du poste Rattaché(e) à la Direction du Pilotage et du Suivi de la Performance, le.la Responsable Contrôle de Gestion Technique pilote la performance économique des activités assurantielles et techniques de la mutuelle. Il.elle garantit la fiabilité des analyses financières liées aux frais de gestion et aux équilibres techniques, tout en accompagnant la Direction dans ses décisions stratégiques. Le poste combine une dimension stratégique forte (pilotage, projection recommandations) et une implication opérationnelle dans la production et la fiabilisation des données. Missions du poste Pilotage de la performance technique Analyser les équilibres techniques par produit, population ou canal de distribution Effectuer les contrôles analytiques par marché (Ministères, fonction publique…) Piloter les équilibres économiques et les comptes de résultat Groupe Budget, prévisions et projections Elaborer le budget technique en lien avec les directions métiers Suivi des résultats des partenariats de distribution, de gestion et de réassurance Conduite des processus budgétaires et du plan à moyen terme Anticipation des résultats, scénarisation et proposition d'actions correctives Business Partner des Directions Métiers Accompagner les responsables techniques métier dans le pilotage de leur activité Traduire les enjeux métiers en impacts financiers Challenger les hypothèses et alerter sur les risques Participer aux comités de pilotage Production et fiabilisation des données Superviser la production des reportings techniques et financiers Garantir la qualité et la cohérence des données Optimiser les outils de pilotage (ERP, BI, automatisation des reportings) Participer à l'amélioration des processus de contrôle interne Management Encadrer et accompagner une contrôleuse de gestion Structurer l'organisation du service Développer les compétences et favoriser la montée en autonomie Assurer la continuité et la fiabilité des livrables Profil recherché Compétences métiers et comportementales Compétences métiers : Solide expérience en contrôle de gestion dans le métier assurantiel ou mutualiste Maîtrise des mécanismes de sinistralité et des équilibres techniques Bonne compréhension des contraintes réglementaires du secteur mutualiste Maîtrise avancée d'Excel et des outils décisionnels Capacité à modéliser des scénarios complexes Compétences comportementales : Forte capacité d'analyse et de synthèse Posture de conseil et capacité à challenger avec diplomatie Aisance relationnelle et transversalité Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités Leadership et capacité à structurer Profil recherché : Formation supérieure en finance / contrôle de gestion / actuariat Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en environnement assurantiel Expérience en management souhaitée Informations utiles Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine TR : 10 € / jour (participation employeur de 5.65 €) Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 65% Prime collective de performance annuelle Chèques CESU et chèques vacances Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe…
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