Description du poste :
Notre client, une industrie agroalimentaire, recherche un Technicien de maintenance (H/F) posté en 3*8.
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions consisteront à :
- Assurer la préparation du démarrage des machines lors des changements de production (changements de formats, réglages particuliers)
- Rechercher les solutions techniques permettant de répondre aux besoins exprimés
- Après validation des solutions préconisées, réaliser les modifications : conception et utilisation de nouveaux systèmes automatisés et peut être amené à solliciter des moyens complémentaires
- Renseigner et utiliser la GMAO de l'entreprise
- Assurer la maintenance, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Assurer la maintenance courante des machines lors des arrêts de lignes et participer aux entretiens préventifs programmés
- Assurer avec efficacité les interventions curatives et préventives et le suivi du rapport d'activité dans la GMAO afin d'analyser et de travailler sur les causes racines des dysfonctionnements rencontrés (BDE)
- Assurer le démontage des pièces pour leur réparation ou leur envoi à des sous-traitants et s'assurer de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller
- Procéder à des réglages, graissages et vidanges de machines et proposer des améliorations d'entretien des équipements
- Mettre en place en appui technique du Responsable Maintenance un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements
Description du profil :
Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous possédez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, proactif et avez l'esprit d'équipe.
Horaires : 3*8 avec une astreinte par mois
Avantages :
- Primes de paniers
- Heures supplémentaires majorées
- Prime de progrès durable après 3 mois d'ancienneté
- Prime d'astreinte si vous êtes sollicité dans le cadre des astreintes planifiées par votre service
- Indemnités kilométriques
- Participation après 3 mois d'ancienneté
- Repos compensateurs : RC de nuit, etc.
- Prime d'habillage/déshabillage annuelle
- Part variable
Personne en charge du recrutement : Emma Michel
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