Description du poste
Vos missions principales
Intégré(e) au pôle Achats/Marchés (5 personnes), vous serez un acteur clé du suivi budgétaire et de la gestion comptable.
1. Participer à l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget de l'organisme et du Centre d'examen de santé (fonctionnement et investissement)
2. Saisie et mise à jour des prévisions budgétaires (applicatif interne SPDC)
3. Supervision des services rendus saisis par les services demandeurs
4. Réception, contrôle et mise en paiement des factures dans le respect des délais
5. Être en lien constant avec les services internes (comptabilité, services demandeurs, Conseil de la CPAM) et partenaires externes (fournisseurs, prestataires)
6. Contribuer aux travaux de clôture budgétaire annuelle
7. Élaborer la facturation au tiers
Activités annexes
8. Produire et mettre à jour des documents de reporting
9. Réaliser des demandes de devis et saisir des bons de commande (outil G-économat)
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché
Formation & expérience
10. Diplôme d'études supérieures spécialisées en comptabilité
OU
11. Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public
Compétences techniques
12. Solides bases en comptabilité (charges, produits, immobilisations)
13. Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules complexes)
14. Aisance avec les outils numériques et collaboratifs (Zoom, Adobe, outils dématérialisés)
15. Connaissance du Code de la commande publique
16. Une connaissance des règles comptables propres aux organismes de Sécurité sociale serait un atout
Qualités personnelles
17. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
18. Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
19. Discrétion et sens de la confidentialité
20. Proactivité et force de proposition
21. Adaptabilité et disponibilité
Les + qui feront la différence
22. Connaissance des logiciels métiers : Copernic, SPDC, G-économat, G-contrat
23. Expérience confirmée en gestion budgétaire
Informations complémentaires
Conditions & recrutement
24. Poste basé à Avignon
25. Prise de fonction prévue au plus tôt (tuilage possible)
26. Processus de recrutement :
27. Sélection sur dossier (CV + lettre de motivation),
28. tests : 06/10/
29. 1er entretien : 06/10/
2e entretien : date à déterminer
Le candidat retenu devra respecter les règles de sécurité des systèmes d'information
Candidature exclusivement par voie dématérialisée (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 26/09/ - 16h à :
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Conditions d'emploi et avantages
Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. La rémunération mensuelle brute s'élève à .57 € brut, à laquelle s'ajoutent de nombreux avantages :
30. 13¿ mois
31. Intéressement
32. Prime de vacances (sous condition de présence)
33. Mutuelle
34. Restaurant d'entreprise
35. Prestations du Comité Social et Économique (CSE)
36. Participation de l'employeur aux frais de transport collectif (sous réserve d'un abonnement)
Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi.
Le poste est éligible au télétravail après 6 mois d'exercice, sous réserve d'une autonomie validée et dans le respect du protocole d'accord en vigueur au sein de l'organisme.
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