Animateur réseau h/f (cdi)

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Nous sommes un acteur dynamique et en hypercroissance dans le secteur de la location automobile, alliant mobilité et remarketing de véhicules d'occasion. Depuis notre création en 2018, nous affichons une croissance à deux chiffres chaque année, portée par une équipe passionnée et un modèle économique innovant. Avec 20 agences réparties sur toute la France et une centaine de collaborateurs, nous misons sur l'agilité, l'esprit entrepreneurial et la performance collective pour conquérir de nouvelles parts de marché.

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Notre ambition ? Structurer notre développement commercial, renforcer notre animation terrain et accélérer notre croissance, notamment sur le segment B2B. Pour cela, nous recherchons un Animateur Réseau capable de fédérer, challenger et faire grandir nos équipes sur le terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement où l'impact est immédiat.

* Rémunération attractive : Fixe entre 40KEUR et 50KEUR brut annuel + variable déplafonné (jusqu'à 30KEUR selon performance).
* Autonomie et visibilité : Rattachement direct au COMEX, forte marge de manoeuvre, et possibilité d'influencer la stratégie.
* Perspectives d'évolution : les opportunités sont multiples dans un groupe en pleine expansion.
* Avantages : Véhicule de fonction, statut cadre (forfait jours), 5 semaines de congés + RTT, télétravail 1 jour/semaine. Le poste et ses enjeux

Un rôle clé, au coeur de la performance.

Rattaché directement à la Direction Générale, vous serez le pilier de notre réseau d'agences.

Votre mission : transformer les volumes en marge, les données en résultats, et les équipes en leviers de croissance. Vous agirez comme un véritable développeur de topline, en animant, formant et challengant nos managers pour maximiser la performance commerciale et la satisfaction client.

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Objectifs :

* Développer les ventes additionnelles et sécuriser la marge.
* Renforcer la fidélisation et la récurrence clients.
* Structurer et animer la performance commerciale, notamment sur le B2B.

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Vos missions :

Animer, former, challenger, recruter.

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* Donner du rythme : Organiser des points de performance, des challenges et des retours terrain pour créer une dynamique collective orientée résultats.
* Former et monter en compétence : Accompagner les managers sur la maîtrise des ventes additionnelles, du process retour et de la prospection B2B.
* Challenger la performance : Faire vivre la culture du résultat, recadrer si nécessaire, et proposer des évolutions RH pour un réseau homogène et performant.
* Recruter et aligner : Participer à la sélection des profils commerciaux et opérationnels, en phase avec nos ambitions.
* Être garant du standard de qualité de la marque sur le terrain : votre posture professionnelle, l'exigence de propreté, la tenue opérationnelle des agences et le pilotage de la satisfaction client (CSAT) dans le réseau sont des leviers directs de fidélisation et de récurrence du chiffre d'affaires.

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Périmètre géographique : Basé en région parisienne, vous serez amené à vous déplacer au minimum 3 jours par semaine dans nos agences en France (Nantes, Bordeaux, Lyon, Marseille, etc.). Votre profil ? Un entrepreneur dans l'âme, résilient et orienté résultats.

* Expérience impérative dans la location de véhicules (B2B/B2C), avec une réussite avérée en management commercial sur un territoire régional ou national.
* Fibre commerciale et managériale : Capacité à coacher, animer et faire progresser des équipes.
* Autonomie et prise d'initiative : Esprit entrepreneurial, rigueur dans le reporting, et capacité à travailler en pleine autonomie.
* Mobilité géographique : Présence terrain obligatoire (3 jours/semaine minimum), déplacements fréquents en province.

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Qualités humaines :

* Résilience, adaptabilité, et envie de gagner.
* Sens du relationnel et capacité à fédérer.
* Orientation client et culture du résultat.