Infirmier (h/f) - santé mentale - unité de soins intégrés dans la ville - secteur lille ouest

Infirmier (H/F) - Santé mentale - Unité de Soins Intégrés dans la Ville - Secteur Lille Ouest


Infirmier (H/F) - Santé mentale - Unité de Soins Intégrés dans la Ville - Secteur Lille Ouest

Description du Contexte / Environnement du poste

Unité de Soins Intégrés dans la Ville (USIV)

Cette unité permet d’accueillir et prendre en charge des patients en hospitalisation à temps complet de courte durée.

La structure des appartements thérapeutiques a pour mission et pour objectif d'accueillir dans une visée d'adaptation, et de réinsertion sociale, des personnes bénéficiant déjà ou non d'une hospitalisation temps plein, en vue de profiter de soins permettant une vie autonome ou semi autonome dans un domicile ou dans un substitut de celui-ci.

L’USIV comporte 6 chambres individuelles et 2 studios de réhabilitation.

Missions générales


* Participer aux réunions de synthèse
* Participer aux groupes de travail au sein du secteur
* Participer aux missions transversales

Caractéristiques particulières du poste

Lieu d’exercice

Unité de Soins Intégrés dans la Ville (USIV) : 4, rue Abbé Desplanques 59130 LAMBERSART

Horaire du poste

* 5/2 aménagé
* 6h35/14h20
* 13h45/21h30
* 8h30/17h00
* Possibilité de remplacement sur l'ensemble du pôle

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

* Cadre responsable d’unité de soins
* Cadre supérieure de santé
* Directrice et coordinatrice générale des soins

Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

* Chef de pôle
* Praticiens hospitaliers du pôle

Compétences attendues et souhaitées

Formations, prérequis, expérience confirmée, qualités professionnelles

* Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier
* Formation : entretien infirmier, relation d’aide, évaluation du risque suicidaire, AFGSU, Incendie

Qualités professionnelles

* Capacité à communiquer
* Esprit d’analyse
* Empathie
* Rigueur
* Sens de l’organisation
* Esprit d’initiative
* Disponibilité et dynamisme

Connaissances (Savoir)

* Maîtriser la Loi du 05/07/2011, du 27/09/2013 et les droits du patient
* Maîtriser les protocoles en vigueur au sein de l’établissement en lien avec l’activité exercée
* Maîtriser des transmissions ciblées
* Maîtriser la sémiologie et la symptomatologie de la clinique psychiatrique
* Maîtriser les techniques « Gestion de la Violence »
* Maîtriser les différentes techniques d’entretien
* Utiliser les outils de dépistage du risque clinique
* Connaître les partenaires de santé

Savoir-faire

* Conduire un entretien d’aide thérapeutique
* Conduire un entretien d’accueil
* Evaluer et analyser les situations cliniques
* Coordonner les prises en charge
* Maîtriser le DPI comme outil de soins

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être)

* Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
* Travailler en équipe et communiquer efficacement au sein de l’équipe pluri-professionnelle
* Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé

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