Directeur des systèmes d'information - chief information officer (cio) f/h

Missions majeures couvrant votre intégration :

Tout en auditant et recensant l’existant vous devrez accompagner les projets en priorisant au mieux les tâches.

Très opérationnel, vous interviendrez comme directeur de projet, avec l’appui de vos équipes (interne et externe) de la prise en main du diagnostic établi, phase de cadrage à la mise en place des changements proposés tout en animant les personnes impliquées dans les évolutions et les changements.



Le poste couvre un 360° des enjeux d’un système d’information : applicatif, logiciel, digital, BDD, Données, BI, outil innovant, infrastructure, sécurité et équipements.



Évolution stratégique :

Construire les plans d’action, garantir l’avancement dans le respect des plannings

Définir les orientations stratégiques avec la Direction Générale et établir le schéma, anticiper les changements

Piloter et délivrer efficacement la roadmap projets en lien avec les Directions fonctionnelles et les sites

Définir, suivre et maîtriser le Budget (en croissance) de la DSI, Capex, Opex, mettre en avant les KPI et ROI

Accompagner l’urbanisation et l’architecture, dans l’objectif d’un SI performant et apportant de la valeur

Évaluer les besoins et accompagner les évolutions IT et Digital du siège et entités du groupe

Présenter et argumenter les priorités à la Direction Générale et auprès des différentes entités.



Management – Coordination :

Assurer un audit permanent des services au regard de la stratégie d’entreprise

Manager votre équipe et coordonner les équipes à l’étranger

Coordonner les prestataires et expertises externes (suivi, identification et analyse des offres en amont)

Piloter les contrats fournisseurs et prestataires

Gérer la relation, les projets éditeurs – intégrateurs, déterminer les responsabilités

Animer les utilisateurs, maintenir une collaboration forte avec les différents sites

Communiquer votre offre de service, la promouvoir et la partager

Structurer le fonctionnement et l’organisation, mettre en place des processus

Apporter une vision et la mettre en œuvre, être en veille constante



Évolution numérique :

Améliorer les usages, en préconiser des nouveaux à même d’apporter un avantage concurrentiel

Améliorer les PCA et PRA

Optimiser les infrastructures LAN WAN (efficiences, coûts …), accompagner leurs évolutions

Proposer et mettre en œuvre des nouvelles solutions permettant d’améliorer la qualité des services

Analyser l’offre applicative, la cartographier, suivre le déploiement

Anticiper et mettre en œuvre les évolutions du numérique

Assurer le maintien opérationnel des services pendant les évolutions et migrations

Accompagner et concevoir une organisation optimale des flux d’information de l’entreprise

Améliorer la couverture fonctionnelle et technique

Accompagner l’évolution de la sécurité (analyse des risques, amélioration, anticipation des enjeux futurs)


L’objectif est de continuer et d'accélérer l’homogénéisation du système d’information et du digital. Vous devez vous approprier l’existant, les projets à venir, améliorer les roadmaps (feuilles de route) et en proposer des nouvelles.

Votre mission repose sur 5 axes :

- Construire la Stratégie SI, la transformation digitale, urbaniser

- Construire la Road Map SI et Digital, définir les chantiers d’amélioration et les plannings

- Mettre en place les plans d’actions et en assurer la promotion

- Manager les projets d’évolution en tant que responsable de projet

- Améliorer les performances du SI et garantir une qualité de service optimale

Vous êtes diplômé d’un BAC +4/5 d’université ou d’école d’ingénieur ou équivalent du fait de votre parcours. Vous avez à votre actif plus de 5 ans d’expérience en tant que Directeur de Projet, Manager SI, RSI, DSI - Directeur des systèmes d’information, CIO, au sein d’une structure d’envergure internationale.

Vous avez une, des expériences réussies en autonomie dans une société ou un groupe de taille équivalente idéalement au sein d’un siège social.

Toutes vos expériences seront étudiées avec attention.



Vous avez une vision globale d’un SI (architectures techniques et fonctionnelles, logiciel et infrastructure, gestion des données, BI, sécurité, digitale, logiciel métier et IA).

Vos réalisations en pilotage, management de projet, d’organisation et méthode associé seront des atouts.



Vous avez une bonne maîtrise des différents modules d’une CRM, d’outil e-buisiness, d’un ERP finance comptabilité, applicatif logistique et des autres piliers d’un SI siège avec des sites de proximité (messagerie, outil collaboratif, SIRH, GED)

Des compétences ou une facilité pour comprendre les applicatifs métiers, gérer la relation et co-construire avec les prestataires, accompagner les demandes de spécifique, décider d’internaliser par exemple ou d’interconnecter des solutions applicatives.

Des compétences en Infrastructure (continuité d’activité, site distant, système et réseau, sécurité, convergence, cloud…) et données (entrepôts, BD, BDD, EAI, EDI) et de la BI et IA. Vous avez des expériences ou connaissances en web.

Facilitateur, bon communicant et fédérateur, vous avez une expérience du management de prestataire, d’équipe et de l’engagement d’équipe transverse.

Vous avez une grande capacité d’écoute et une capacité à synthétiser.



Vous êtes centré sur la création de valeur, les besoins numériques pour accompagner le métier, les directions fonctionnelles et les utilisateurs.



Vous savez fédérer un écosystème et animer les équipes. Vous accompagnerez le changement et serez porteur de vision.



Rejoindre notre client, c’est intégrer un Groupe d’excellence dans son secteur.



Le client souhaite rester confidentiel et des éléments complémentaires vous seront transmis en court de processus






Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en IT et Digital, recherche en exclusivité et confidentialité un DSI – Directeur des systèmes d’information H/F, pour l’un de ses clients, siège social à Bordeaux et leader dans son domaine en France et dans plusieurs pays d’Europe et présent dans le monde.



LE CLIENT, votre futur employeur :

Notre client est le premier groupe Français dans son domaine et leader sur son marché, vous travaillerez au siège social à Bordeaux.

Le groupe est fort de plusieurs milliers de collaborateurs en Europe.

De nombreuses acquisitions sont en cours, le groupe prévoit de doubler ses effectifs à 4 ans.



Le client est confidentiel et nous (l’équipe Omniciel) vous en dirons plus au cours du processus



Le poste :

Rattaché directement au PDG, vous travaillez au sein du siège social situé à Bordeaux. Vous interagirez avec les différentes directions et les différentes filiales à l’étranger.

Vous définissez avec la direction la politique informatique et digitale en accord avec les directions, les utilisateurs et la stratégie générale du groupe dans un objectif de performance. Vous êtes garant de sa mise en œuvre.

Véritable chef d’orchestre, vous animez et coordonnez les différents intervenants de votre périmètre. Vous êtes en relation étroite avec les différentes directions, vous interagissez avec les experts métiers et les utilisateurs. Vous assurez la coordination au sein de votre périmètre. Vous anticipez les changements et impacts métiers sur le SI et apportez une vision sur les possibilités offertes par l’évolution-transformation du SI. Vous mettez en place de nouveaux services digitaux et assurez les transformations. Vous garantissez la continuité du service informatique et des services digitaux fournis aux utilisateurs et aux clients.

Vous densifiez le déploiement de nouveaux outils numériques.

Vous devrez notamment poursuivre la dynamique d’efficience du SI, de sécurisation et d’homogénéisation, dans un contexte d’innovation et de croissance du groupe incluant de nombreuses acquisitions.

Contexte :

Vous serez en charge de l’équipe siège et coordonnez les équipes filiales à l’étranger, vous créez des synergies, vous vous appuyez sur l’écosystème de prestataires de votre groupe. Les fonctions liées au siège sont aujourd’hui en grande partie externalisées (les partenaires externes du sujet sont très investis). Votre futur employeur est convaincu que c’est un levier de valeur ajoutée et de succès. Le groupe souhaite accélérer l’évolution du SI et du digital ainsi que sa cohérence. Le système d’information fonctionne bien. Vous êtes orienté sur la valeurs ajoutée, et savez présenter les ROI.