Gestionnaire back office h/f

Informations générales Entité Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages. Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-108060 Date de parution 29/01/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations Intitulé du poste Gestionnaire Back Office H/F Type de contrat CDD Durée (en mois) 12 Date prévue de prise de fonction 02/03/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2024 plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15,1 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs. SPIRICA recherche des Gestionnaires Back Office en CDD de 1 an. Rattaché(e) au service Gestion Spirica, vous intégrez ainsi l’un des services pivots de l’entreprise. Vos missions : Gérer et enregistrer les affaires nouvelles et tous les actes de la vie des contrats (versements, rachats, avances, actes administratifs…) en application des règles de gestion en vigueur. Répondre aux demandes internes diverses émises par téléphone, courriers ou mails. Réaliser les autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service de gestion (procédures, purge logiciel). Être force de proposition dans l’amélioration des process / outils. Les avantages : Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société d'assurance, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé : Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine) 26 jours de congés payés une dizaine de RTT. Une rémunération fixe un variable individuel un variable collectif. Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%. Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%). Forfait mobilité durable de 800€ par an (part employeur à 60%) Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite. Salaire 28 000 € / an Zone géographique Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - Rhône Ville Lyon Télétravail hybride Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 2 / L2 Formation / Spécialisation Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC2 en assurance / banque ou finance. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Expérience Votre connaissance du secteur de l'assurance vie est un avantage majeur. Compétences recherchées Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, capacité d'adaptation, organisation, sens pratique, sens du service client, curiosité et esprit d'équipe. Outils informatiques Vous maîtrisez les outils bureautiques.