Description de l'entreprise
Pourquoi choisir entre vos engagements et vos compétences ?
Rejoignez une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes en situation de handicap ! Nous rejoindre, c’est travailler au sein d’une entreprise engagée, ayant des valeurs humaines et bienveillantes, fortes. Que vous connaissiez notre secteur d’activité ou non… Rejoignez nos équipes et donnez du sens à votre activité professionnelle !
Rattaché à l’association APF France Handicap, APF Entreprises œuvre pour construire une société inclusive et solidaire : en garantissant une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap, grâce à son réseau de 53 sites et 6 000 collaborateurs, en France.
APF Entreprises Pays de la Loire, entreprise adaptée, recouvre les départements du 44, 72, et depuis peu du 53 et compte près de 200 collaborateurs. Nos activités sont très variées : textile, prestations de services, transport, sous-traitance industrielle...
Description du poste
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) pour assurer le transport et l’accompagnement de personnes en situation de handicap, dans le respect de leur sécurité et de leur dignité, tout en contribuant à leur insertion professionnelle, éducative et sociale.
Missions principales :
1. Assurer la conduite d’un véhicule (maxi 9 places) pour le transport de personnes en situation de handicap (enfants et adultes).
2. Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des passagers pendant le trajet.
3. Effectuer les transferts et l’attache des fauteuils roulants, si nécessaire.
4. Être l’interface entre les usagers, leurs familles, les établissements scolaires, médico-sociaux ou les structures partenaires.
5. Participer à la bonne organisation des tournées, en lien avec l’équipe encadrante.
Qualifications
Pré-requis :
6. Permis B en cours de validité
7. Casier judiciaire vierge (bulletin n°3).
8. Bonne maîtrise de la lecture et de l’écriture en français.
9. Handicap compatible avec la conduite et l’accompagnement.
Qualités attendues :
10. Comportement calme, patient et bienveillant.
11. Bon relationnel avec un public d’enfants, de parents, de personnels éducatifs ou de publics adultes.
12. Sens de la responsabilité et rigueur.
Informations supplémentaires
Une expérience ou une formation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) serait un atout.
13. Type de contrat : CDD jusqu'en juillet 2026
14. Temps de travail : environ 20h par semaine (à préciser en fonction du circuit)
15. Rémunération : 12,00 € bruts / heure
16. Lieu de travail : agglomération Lavalloise
17. Disponibilité immédiate
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