Descriptif de l'entité et de l'activité Partenaire essentiel des entités Air Liquide pour l’accompagnement client, Air Liquide Cryogenic Services (ALCS) est spécialisé dans le support client en France et à l'international, pour la cryogénie, l'ingénierie des gaz, le vide, et l'ultravide. Depuis 1999, ses équipes ont pour mission d'assurer la disponibilité opérationnelle des installations techniques des clients au travers de prestations de maintenance et de services associés. Fort de sa réactivité, ALCS innove dans sa gamme de services pour répondre aux exigences d'un marché technologique attractif et en pleine mutation. Son objectif : proposer au client une offre globale d'équipements et services pour répondre aux différents segments du marché. Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Air Liquide Cryogenic Services (ALCS) est spécialisé dans le service après-vente et support client en France et à l'international, pour la cryogénie, l'ingénierie des gaz, le vide et l'ultra vide. Le pôle Support aux Opérations d’ALCS accompagne les départements business et contribue à porter la culture de l’entité vers l’excellence opérationnelle, tant pour nos clients que pour nos parties prenantes internes. Son rôle est de soutenir les activités opérationnelles de service et de maintenance, en fournissant les compétences, outils et méthodes adaptés dans les domaines HSE, Qualité, Outils Digitaux, Supply Chain et Administration des Ventes. Votre alternance se déroulera au sein de l'activité HSE 1. La Sécurité et la Prévention des risques Vous assurez la mise à jour continue du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Sur le terrain, vous réalisez quelques visites de sécurité Vous veillez à la mise à jour de la base de données d’enregistrement des PDP et permis de travail, ainsi que celles des habilitations et qualifications des collaborateurs. Vous êtes vigilants sur les dates d’échéances des habilitations et vérifiez les prises de mesures pour les recyclages. Vous participez à la veille règlementaire. Vous êtes un relais pour la préparation des PDP, permis de travail et plans HSE. Vous contribuez activement à la proposition d’un outil d’édition des plans de management HSE 2. L'Environnement Vous contribuez à la mise en place de la politique de gestion des déchets. Vous assurez la mise à jour de notre base de gestion des produits chimiques 3. L'Hygiène et les Conditions de travail Vous réalisez le suivi des EPI nécessitant des contrôles périodiques. Vous apportez votre support aux équipes opérationnelles dans la gestion et la fourniture des EPI aux collaborateurs. 4. La Formation et la Culture HSE Vous réalisez les accueils sécurité des nouveaux arrivants. Vous proposez des supports d’animation HSE dans le cadre de ¼ d’heures sécurité, de causeries, de quizz, etc. Vous contribuez à l’organisation et à l’animation des moments sécurité. Vous promouvez et aidez à la rédaction des remontées d’événements. Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Actuellement é tudiant(e) en formation Qualité-Sécurité-Environnement, Maîtrise des Risques ou équivalent vous visez un bac 5 en HSE et recherchez une alternance de 2 ans à compter de Septembre. Compétences techniques : Vous savez évaluer un risque, analyser les causes profondes d'un accident et interpréter la réglementation en vigueur (Code du travail, environnement). Un bon niveau d'anglais est requis. Savoir-être : Vous faites preuve de pédagogie pour vulgariser des concepts techniques. Votre curiosité, votre esprit d'analyse et votre écoute active vous permettent de créer l'adhésion. Vous êtes exemplaire sur le terrain. Alternance située à Sassenage (38). Depuis maintenant 12 années consécutives, Air Liquide figure au palmarès des meilleures entreprises pour les stagiaires et alternants, une performance récompensée par le label HappyIndex®Trainees de ChooseMyCompany : pour en savoir plus sur nos actions jeunes diplômés c'est ici. Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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