Anticiper, organiser et superviser les chantiers attribués par nos clients. - Superviser la planification hebdomadaire des équipes faite par les chefs(fes) d'équipes. - Gérer et anticiper les besoins en recrutements à transmettre au service recrutement. - Faire respecter les règles de sécurité et de qualité. - Être garant de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants. - Établir un lien entre le client, le directeur de pôle et les chefs(fes) d'équipes. - Animer et gérer les équipes (assurer le pointage des salariés et le respect des heures contractuelles). - Coordonner le parcours du salarié (identification des axes d'amélioration et développement des compétences). - Développer et entretenir les liens avec nos partenaires de l'économie sociale et solidaire. - Réaliser les suivis administratifs en lien avec le service RH (suivi des périodes d'essais, renouvellements de titre de séjour, renouvellement de contrats.) - Réaliser les suivis des salariés en situation de handicap ou en parcours d'insertion en lien avec le service Accompagnement (projet professionnel, sorties positives, stages, formation.). - Produire des synthèses d'activités mensuelles. - Remplacer vos homologues sur les autres sites départementaux (en cas de congés payés, maladie, absences diverses.). Profil : Enthousiaste et créatif, votre capacité à tisser des liens solides et à maintenir une ambiance positive sera essentielle pour construire des partenariats fructueux et une équipe unie. Si vous avez une appétence par le monde de l'ESS et êtes avide de nouvelles opportunités, ce poste est fait pour vous. Nous sommes ouverts à tout parcours sortant de l'ordinaire et prendrons volontiers le temps d'échanger plus amplement avec vous lors d'une rencontre. Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talent fera toute la différence ! Conditions de travail : - Statut : Agent de maitrise - CDI (forfait jour) - Salaire : Entre 28K et 30K (en fonction du profil) - Horaires variables et en décalés (travail la nuit et le week-end à prévoir) - Déplacement à prévoir (au siège à Strasbourg et en Grande Région sur les autres sites). - Démarrage : Dès que possible - Lieu : SEICHAMPS (54) Statut : Employé qualifié Source : PMEjob.fr.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.