Devops

Donnez un sens à votre carrière en façonnant un avenir durable avec mylight150.
En intégrant nos équipes, vous avez un réel impact sur la transition énergétique et participez activement à notre mission : faire du solaire la première source d’énergie en Europe.

mylight150, fabricant et fournisseur d’électricité européen, conçoit des technologies et des logiciels pour l’autoconsommation solaire et la gestion intelligente de l’énergie. Nous sommes à la pointe du photovoltaïque et du pilotage de la consommation électrique, avec une approche ancrée dans le quotidien des foyers.

Plus de 15 000 ménages bénéficient déjà de nos solutions et ce chiffre double chaque année. Depuis notre siège à Lyon, nos 180 collaborateurs œuvrent chaque jour à rendre l’énergie solaire accessible, performante et concrète.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à impact ? Rejoignez-nous !

Missions

Nous sommes à la recherche d'un nouveau profil de DevOps. Sous la responsabilité de Michael, Architect Manager,vous serez chargé de concevoir, mettre en place et maintenir les chaînes de déploiement pour nos applications dans un environnement Azure et Azure DevOps. Au sein de l’équipe Architecture, vous travaillerez en étroite collaboration avec les squads et toutes autres parties prenantes pour assurer une livraison continue et fiable de nos applications.

L’ingénieur DevOps conçoit, construit, déploie et maintient la plateforme Cloud & Engineering apportant de la valeur pour supporter les enjeux du groupe myLight 150 :

* Création & animation de la communauté DevOps en prenant en charge certains sujets d’expertise.
* Assistance technique et support aux équipes
* Automatisation des déploiements et autres tâches du processus de livraison applicative
* Mise en place & suivi des KPI de livraisons
* Veille technologie et réalisation de POC
* Suivi et mise en application des règles de sécurité
* Suivi de l’obsolescence
* Former les squads aux pratiques DevOps.
* Participer à l'analyse des besoins en matière d'infrastructure et de ressources pour les projets à venir.

Votre principal défi sera d’automatiser, mettre à jour et faire évoluer le système d’information tout en maintenant un haut niveau de service.

Ce poste est fait pour vous si

Vous disposez de min 3/5 ans d’expérience sur un poste de DevOps avec la maitrise des techno suivantes :

o Terraform &Docker
o Connaissances Kubernetes (aks, Container App Service, etc…)&Provider Cloud

La connaissance de ces techno représente un plus :Administration Azure &Kubernetes /Azure DevOps Pipeline /Helm /Azure API Management /Azure AD B2C/Observability notamment dans un environnement Azure

* Excellent(e) communicant(e), à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés
* Leadership naturel, capacité à fédérer et à entraîner
* Autonomie et sens des responsabilités
* Esprit d’équipe et volonté de collaborer dans un environnement collectif

Notre processus de recrutement

* Échange visioavecAmandine, Talent Acquisition (30')
* Entretien visio avec leN+1 : Michael, Archtiect Manager(1h)
* "Entretien technique"dans nos locauxavec Sébastien,,Principal Software Architectet & Michael(1h)
* Entretien finalen visio/ dans nos locaux avec Benjamin,Head of Engineering (30')

Ce que nous offrons

Rémunération : Salaire compris entre 45 et 65k€ brut /anet prime de cooptation de 1000€.

Santé et bien-être: Mutuelle avantageuse, tickets restaurants à hauteur de 8,40€(payés à 60% par mylight150) + thé/café de qualité.

Mobilité et temps libre : 8 à 11 jours de RTT (poste cadre). Possibilité de télétravail (2 jours/semaine)et jusqu'à 3 semaines de full remote/anpour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Forfait mobilités durables avecindemnité financière()

Onboarding et intégration:Locaux modernes et accueillants pourtravailler dans des conditions optimales. Parcours d'intégration et remise de welcome pack.

Bonus: Carte cadeaux de fin d'annéeet tarifs remisés sur nos produits.

Chez mylight150, nous sommes attentifs à la diversité dans notre processus de recrutement. Si vous ne remplissez pas tous les critères mais que vous pensez pouvoir apporter votre valeur et vos compétences à notre équipe, n’hésitez pas à échanger avec nous à ce sujet.

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