Directeur (h/f) uc-irsa

UC-IRSA

Présentation de l'organisme

* Principales caractéristiques de l'organisme

Présentation générale

Intégré au réseau de l'Assurance Maladie depuis le 1er janvier 2015 sous forme d'Union de Caisses, l'Institut inter Régional pour la Santé, fondé en 1968 comme association loi 1901, est à présent un organisme de Sécurité Sociale chargé d'une mission de prévention.

L'UC-IRSA regroupe 226 ETP salariés dont plus de la moitié de personnel médical, paramédical et de laboratoire.

Les missions de l'UC-IRSA sont organisées principalement autour :

* des examens de prévention en santé (plus de 31 000 EPS en 2024) pour les assurés du régime général de l'Assurance Maladie et les offres de services complémentaires associées :
o actions collectives d'éducation en santé ;
o entretiens individuels approfondis thématiques (tabac, alcool...) ;
o éducation thérapeutique du patient ;
o les actions de prévention aux âges clefs (Mon Bilan Prévention) en lien et en proximité avec les partenaires
* des activités de prévention déléguées par l'ARS : les Centres de vaccination du Cher et de l'Indre, les Centres de Lutte Anti Tuberculeuses (CLAT) de l'Indre, de l'Indre et Loire et de la Manche et les Centres d'information et de dépistage (CeGIDD) de la Manche et de l'Orne.
* d'autres projets et actions de prévention complémentaires aux EPS (conférences, ateliers thématiques, etc...) ;
* de la collecte de données épidémiologiques dans le cadre de la cohorte CONSTANCES en partenariat avec la CNAM et l'INSERM sur 3 sites (Hérouville Saint Clair, La Riche et Le Mans).
* d'un laboratoire de biologie médicale, situé à La Riche, qui réalise les analyses pour l'ensemble des sites de l'UC-IRSA (près de 200 000 actes en 2024).

L'IRSA s'inscrit dans le réseau national des CES qui représente plus d'une centaine de structures réparties sur le territoire français.

Les organismes membres de l'union sont les suivants :

* CPAM du Calvados
* CPAM du Cher
* CPAM de l'Eure
* CPAM de l'Indre
* CPAM de l'Indre-et-Loire
* CPAM du Maine-et-Loire
* CPAM de la Manche
* CPAM de la Mayenne
* CPAM de l'Orne
* CPAM de la Sarthe
* CPAM du Havre
* CPAM de Rouen- Elbeuf- Dieppe


Description du poste

Le Directeur assure le pilotage stratégique de l'organisme. Il s'appuie sur une équipe de direction constituée comme suit :

* Directeur Comptable et financier : activité complémentaire du DCF de la CPAM d'Indre et Loire.
* Médecin Adjoint au directeur
* Directeur adjoint

Le Directeur assume en direct la responsabilité des secteurs d'activité suivants :

* Gestion des ressources humaines et des relations sociales
* Communication
* Qualité
* DPO

Objectifs de fond assignés au candidat qui sera retenu et liés au contexte de l'organisme :

* Poursuivre les actions visant à l'atteinte des objectifs d'activité et à l'amélioration de l'efficience de l'UC-IRSA dans un contexte de diversification des offres de service (Examens de Prévention en Santé, Entretien Individuel de Prévention, Mon Bilan Prévention…) ;
* Renforcer la notoriété de l'UC IRSA notamment dans le cadre d'une politique de recrutement médicaux et paramédicaux dynamisée ;
* Décliner les objectifs du contrat d'objectifs pluriannuel (COP) 2023/2027 dans le projet d'entreprise ;
* Renforcer le partenariat avec la CNAM dans le cadre de projets nationaux ;
* Achever le déploiement du système informatique national SAGES 2 ;
* Développer les partenariats amont auprès de l'ensemble des acteurs de la sphère sociale œuvrant auprès des publics en situation de précarité afin de diffuser nos offres de service et accroitre l'inclusion des assurés ciblés ;
* Travailler en étroite collaboration avec les CPAM adhérentes de l'UC-IRSA pour renforcer l'orientation des assurés et leur intégration dans le parcours de soins ;
* Piloter les activités confiées par les ARS Centre Val de Loire et Normandie.


Profil recherché


Vos compétences

Au-delà des compétences générales stratégiques, managériales, de pilotage et de gestion attendues d'un(e) Directeur (-trice), le poste nécessite une forte capacité à accompagner le changement dans le contexte d'évolution des missions de la prévention et une dimension relationnelle avérée, notamment pour maintenir la qualité des partenariats et du dialogue social.


Votre formation

Diplôme de l'EN3S/CAPDIR/CESDIR, complété d'une expérience professionnelle d'agent de direction probante.


Informations complémentaires

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement …)

Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences.

A noter que depuis mars 2025, les formations sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.

Condition particulière :

L'inscription sur la liste d'aptitude L1-2 ou L3 des candidat(e)s devra être compatible avec la date de prise de fonction indiquée.


Contact

En application de l'arrêté du 22 novembre publié au JORF n0277 du 29 novembre 2019, les candidatures aux postes de directeur doivent impérativement être déposées en ligne.

Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.

Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.

Votre candidature sera automatiquement transmise à l'UCANSS, à la Caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève votre organisme, et à la MNC.

Merci d'adresser également une copie de votre candidature par mail au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement.

Correspondante nationale CNAM : Karina ODDOUX, Responsable du Département gestion et accompagnement des cadres dirigeants (DGACD) - karina.oddoux@assurance-maladie.fr