Le Service RH de Mérignac compte une vingtaine de collaborateurs couvrant les activités d'administration du personnel, de formation et de développement RH / recrutement.
En tant qu'apprenti(e) vous assurez un support au déploiement du plan de formation métiers et réglementaire et vous accompagnerez les recruteurs et le responsable stage / apprentissage de l'établissement dans leurs activités au quotidien. À ce titre, vous serez principalement chargé(e) de :
- participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences : recueil des besoins, arbitrage, ouverture des sessions, recherche de programmes, inscription des salariés en lien avec les différents interlocuteurs RH et opérationnels.
- Suivi de tableaux de bord sur l'avancement du plan de développement des compétences et vérification de données
- Participer à différents projets de développement RH : recrutement, mobilité, campagne des entretiens managériaux, analyse et synthèse des réunions d'expressions bi-annuelle.
Vous serez également sensibilisé aux relations sociales en travaillant avec la Responsable RH du site (préparation de commissions, participation à des commissions et CSE …)
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