Scrum master agile - assurance f/h

Dans le cadre d'un projet autour des applications Web, Mobile, intranet et référentiel de données vos missions consisteront à contribuer :

* Accompagner l'équipe agile dans la transformation,
* Animer l'équipe produit au quotidien,
* Accompagner la mise en place de l'agilité sur les développements du produit,
* Incarner les valeurs agiles pour transformer les pratiques de l'équipe,
* Animer les rituels agiles: rétro thématiques adaptées aux besoins actuels de l'équipe,
* Etre en relai d'un point de vue opérationnel du Coach Agile,
* Travailler en étroite collaboration avec les Products Owners, les développeurs, les UX/UI, les business Analyst


Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

* Expertise en matière de pratiques Agile sur une rôle de Scrum Master,
* Compétences sur des applications orientées Web, Mobile dans un contexte bancaire ou assurance Vie,
* Rôle de Leader et capacité à fédérer les équipes,
* Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,
* Rigueur, force de proposition,
* Capacité à gérer et accompagner dans la gestion des conflits.


Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.