Raison d'être du poste
Dans le cadre des orientations départementales, des missions légales de PMI planification familiale, du projet de service et du projet de santé public, lauxiliaire de puériculture contribue à laccompagnement des publics de la protection maternelle (PM) et infantile (PI) et de la planification familiale (PF). Il/Elle intervient dans le soutien à la parentalité en lien avec léquipe pluri-professionnelle.
Missions principales
1. Assurer laccueil physique et téléphonique des usagers du centre de PMI : écoute des demandes et évaluation des besoins, conseils de prévention, orientation vers les professionnels compétents.
2. Participer à la consultation médicale en PI et en PM-PF: tenue du planning des rendez-vous, enregistrement des données informatiques relatives aux patients, ouverture et mise à jour des dossiers, actes professionnels du référentiel de compétences métier, et mise en oeuvre des règles dhygiène avant et après chaque consultation.
3. Contribuer à la gestion et au suivi des ressources matérielles (commandes) du centre de PMI.
4. Participer aux bilans de santé en écoles maternelles sous la responsabilité de la puéricultrice.
5. Participer avec léducateur-trice de jeunes enfants à lanimation des accueils parents/enfants, participer à léveil du jeune enfant et au soutien à la parentalité en salle dattente.
6. Participer à la mission de prévention de la maltraitance et de protection de lenfance, par le repérage et la transmission dinformation sur les situations de violences conjugales et intrafamiliales.
7. Participer à la mise en place des projets du centre, de la circonscription et du service et contribuer au bilan dactivité du centre par le recueil et les transmissions des données statistiques.
Profil
️Votre Profil?
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat dAuxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et les parents.
Informations complémentaires
️ Modalités contractuelles :
A compter du 1er janvier : 27 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi.
️ Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois dancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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