Description du poste Twitter LinkedIn Notre Direction Ressources Humaines recherche son futur Assistant formation H/F en alternance.Le pôle développement des compétences et emploi définit et met en œuvre le plan de formation pour les managers et collaborateurs des différents périmètres de l’entreprise.Aux côtés de Claire – Chargée de formation, vousaccompagnez le déploiement du plan de développement des compétences, pour cela vos principales missions seront: Rechercher et contacter les organismes de formation correspondants aux besoins liés aux axes stratégiques de l’entreprise Procéder à l’inscription des salariés en coordination avec les managers et les salariés concernés. Apporter son soutien à la planification des sessions de formations collectives Assurer la logistique de la formation (liste des stagiaires, convocations, réservation de salles, matériel, déjeuners, badges intervenants, …) Saisir dans nos outils des données relatives aux formations Mettre en place les évaluations de formations et s'assurer de leur retour et analyse Participer à des projets transverses à dimension RH Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Rémunération : Moins de 25 K € Profil candidat Niveau d'étude min. Requis : Bac 3 Formation / Diplôme : LICENCE/LICENCE PRO Expérience Requise : Et si votre parcours venait nourrir notre mission? Vous êtes en formation de niveau Bac3 ou équivalent Nous sommes ouverts à quelqu'un niveau bac4/5 avec une adaptation des missions vers un intitulé "Chargé de formation H/F" Vous avez des connaissances en formation, ressources humaines, gestion, administratif etc. Vous maîtrisez les fonctionnalités essentielles du Pack Office Vous recherchez une alternance à partir de septembre pour une durée de 12 mois avec un rythme de 4j/1j de préférence Aussi, votre curiosité, votre sens du relationnel, votre force de proposition et votre sens du résultat seront des atouts pour réussir ! Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons: Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie Un accompagnement aux petits oignonstout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RH Avantages: salle de sport gratuite, navettes gratuites depuis Paris, avantages CSE, 1JRTT par mois, primes de 13ème mois / participation / intéressement Télétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaine Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026? Mais surtout notre communauté d’alternants RH? Parlons-en très vite Postuler à l'offre
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