Ingénieur automatisation python

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur développement python. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel en CDI, à pourvoir dès que possible. Sur ce poste vous interviendrez au sein d'un acteur aéronautique et spatial de la région sur une mission build, et vous aurez pour missions principales les suivantes : Développer et maintenir des outils/script d'automatisation sous Python, Concevoir et faire évoluer les playbooks Ansible pour industrialiser les opérations d'infrastructure, Participer à l'automatisation des environnements réseau, Réaliser les phases de tests, validation et qualification des solutions développées, Analyser et corriger les anomalies identifiées lors des campagnes de test et de déploiement, Collaborer avec les équipes réseau, système et cybersécurité pour garantir la fiabilité et la conformité des infrastructures. Le poste ce découpe sur un ratio de 20% documentation pour 80% développement d'outils de l’infra réseau Quelles sont les conditions et avantages ? Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Lieu : Toulouse Expérience : 3 ans Profil recherché : Vous possédez un Bac 5 universitaire, ou équivalent ingénieur, en informatique, réseaux ou télécommunications. Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle hors alternance sur un poste similaire, et notamment une solide expérience en développement Python. Expérience significative en automatisation d'infrastructures via Ansible. Bonne compréhension des architectures réseau d'entreprise. Vous êtes rigoureux avec un bon relationnel et souhaitez vous engager dans une jeune société dynamique afin de travailler sur différents postes/projets et technologies. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.