La clinique FSEF Paris 13e recrute 1 aide-soignant.e en CDI temps complet pour le service HTC Ulysse. L'aide-soignant.e est intégré.e dans une équipe pluri professionnelle : médecins, cadre, IDE, éducateur.rice spécialisé.e, psychologue, assistante sociale, secrétaire médicale, agent.e de service hospitalier. Missions principales : Sous la responsabilité d'un.e infirmier.e, Accompagne la.le patient.e dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, alimentation, environnement) et de la vie sociale (accompagnement pour des visites, des consultations à l'extérieur) Identifie les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, met en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évalue, Etablit une communication adaptée au jeune, à son entourage Informe l'équipe pluri professionnelle S'inscrit dans le dispositif de médiations thérapeutiques/Force de propositions, peut proposer des activités occupationnelles, Intervient au niveau de l'environnement (rangement de la chambre, rangement et entretien du linge, conseils et aide) Participe à des réunions institutionnelles (staffs, synthèses/rencontres avec le service des études) Peut être amené.e à participer aux entretiens médicaux/soignants Environnement et conditions de travail : Un cadre de travail adapté et sécurisant Public d'adolescent.e.s et de jeunes adultes en service de soins ouverts Cycle de travail en 36 h lundi au vendredi avec 4 RTT Contacts : Lettre de motivation CV à adresser à : Marie ELLAMA (encadrante de soins) : marie.ellama[a]fsef.net et Dorine CHABLOZ adjointe de direction chargée des RH : dorine.chabloz[a]fsef.net Département du lieu de travail : 75 Ville : Paris Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans Titulaire du DEAS Une première expérience en psychiatrie est souhaitée. Une expérience de la prise en charge des adolescent.e.s serait appréciée. Capacités et qualités requises : - Sens du travail en équipe, bonnes compétences interprofessionnelles - Aptitudes relationnelles (écoute, décentrement, empathie, bienveillance et patience) Environnement et conditions de travail : - Un cadre de travail adapté et sécurisant ? Public d'adolescent.e.s et de jeunes adultes en service de soins ouverts ? Cycle de travail en 36 h lundi au vendredi avec 4 RTT - Rémunération CCN 51 avec : ? Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% ? Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% ? Prime conventionnelle de 5% par an ? Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2 ? Franchise maladie prise en charge à hauteur de 3 jours ? Récupération des jours fériés (sous conditions) - Mais aussi : ? Prime d'intéressement ? Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport ? Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, avantages pour les enfants ? Mutuelle familiale avec prise en charge par l'employeur à 60% et gratuité des enfants à charge ? Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps ? Restauration sur place ? Stationnement dans le parking possible (sous conditions) ? Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ? Prime de garde d'enfant
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