Responsable d'atelier h/f

Description

Mission

En tant que Responsable d’atelier déporté en Maison Centrale, vous jouerez un rôle clé dans la performance de l’atelier, le développement des compétences des équipes et la coordination des activités de production. Vous serez responsable de l’organisation des flux, du management des équipes et du respect des normes de qualité et de sécurité.

Vos missions principales seront :

1- Manager l’atelier

1. Organiser les équipes et coordonner les activités pour atteindre les objectifs de production.
2. Identifier les besoins en ressources et compétences, en fonction des priorités opérationnelles.
3. Participer aux processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs.
4. Développer les compétences et la polyvalence des équipes par des actions de formation ciblées.
5. Animer des réunions de service et contribuer à la bonne communication au sein de vos équipes.
6. Favoriser le maintien de relations interservices harmonieuses et collaboratives au sein de l’environnement de travail.


2- Piloter les activités de l’atelier

7. Élaborer et gérer les plannings de production.
8. Réagir rapidement et efficacement aux imprévus (ex: absences, maladies, non-conformités, retards dans les commandes).
9. Ordonnancer les activités de production.
10. Suivre quotidiennement l’efficacité et la qualité des opérations réalisées dans l’atelier.
11. Analyser les indicateurs d’activité et de performance pour optimiser les résultats.
12. Mettre à jour et ajuster le séquencement des ordres de fabrication (OF) selon les priorités et contraintes.
13. Animer des points production, réunions de travail et QRQC pour planifier, coordonner et améliorer les performances.

3- Piloter l’amélioration continue

14. Veiller au respect des procédures internes et externes, notamment sur le plan qualité et sécurité.
15. Être force de proposition pour introduire des démarches d’amélioration continue adaptées à l’environnement de l’atelier (process, méthodes, outils).
16. Garantir l’optimisation des flux de production pour maximiser l’efficacité et réduire les gaspillages.

Pour assurer votre réussite au sein de notre organisation, vous bénéficierez d’une période de formation en interne avant de prendre vos fonctions dans l’atelier déporté de la maison centrale. Durant cette période, vous serez formé(e) sur :

17. Les procédures de production et d’ordonnancement internes.
18. La gestion des outils informatiques et logiciels utilisés dans le pilotage de l’atelier.
19. Les spécificités liées au travail dans un atelier déporté et au sein d’une maison centrale.

Nous vous accompagnerons tout au long de cette phase pour que vous soyez à l’aise dans vos responsabilités et pleinement opérationnel(le) lors de votre démarrage sur site.

Profil

Le Responsable d’atelier déporté que nous recherchons doit faire preuve des qualités humaines et professionnelles suivantes :

20. Communication et pédagogie
21. Rigueur et organisation
22. Autonomie et leadership
23. Capacité d’analyse
24. Discrétion


Et également des compétences techniques appropriées à nos environnements :

25. Bonne maîtrise des flux de production et des outils de gestion de la production (logiciels ERP, indicateurs, etc.).
26. Compétence dans l’établissement et la gestion des plannings, ordonnancement et ajustement des ordres de fabrication (OF).
27. Connaissances techniques en gestion de production (mécanique/électronique/agroalimentaire, etc., selon le secteur de l’atelier).
28. Capacité à analyser les non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives adaptées.
29. Animation de réunions opérationnelles et coordination interservices.

Temps de travail

Temps complet

Contrat

CDI

Durée du contrat

/

Nos avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un 13ème mois après un an d'ancienneté (versé en parts égales tous les trimestres),
- Des titres restaurant d'une valeur de 10€
- Des congés supplémentaires
- Un PERCOL (plan épargne retraite collective)
- Une mutuelle familiale avantageuse
- Une semaine répartie sur 4.5 jours
- Des RTT
- Un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux Noël,...)
- Organisation régulière d'Afterworks
- Des formations pour s'adapter au milieu carcéral

Rémunération

Selon profil

Localisation

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre (36)

Lieu

36130 Montierchaume

Critères

Niveau d'études souhaité

Bac+2 (BTS, DUT, DEUG)

Niveau d'expérience souhaité

3 à 5 ans

Suivi par

Responsable principal

Lucille CHAUSSE