Description du poste
La Direction des ressources humaines du Crédit Agricole Immobilier Property Management recherche un(e) Gestionnaire paie, en CDD à Besançon.
Dans un environnement multi sites et sous la responsabilité de la Responsable Paie au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes :
ASSURER LA REALISATION DE LA PAIE :
· Constituer le dossier paie des collaborateurs dans le SIRH
· Saisir les éléments variables de paie, les mises à jour des données collaborateurs contenues dans leur dossier paie
· Etablir les soldes de tout compte
· Assurer l’établissement et le contrôle des bulletin de paie
· Constituer le dossier paie des collaborateurs dans le SIRH
· Réaliser les déclarations sociales ponctuelles ou récurrentes (mensuelles, trimestrielles, annuelles…)
. Répondre aux questions des collaborateurs relative à la gestion de leur paie.
ASSURER LA GESTION ET LE SUIVI ADMINISTRATIF DES SALARIES :
· Gérer les entrées / sorties des collaborateurs
· Procéder à toute modification de situation (adresse, RIB, etc.)
· Gérer et suivre les absences maladie et dossiers prévoyance
· Gérer les absences et congés des salariés
· Calculer et contrôler l’attribution des tickets-restaurant
· Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la gestion administrative de leur dossier
Qualifications
Bac + 2 formation en paie ou généraliste RH avec la spécialisation en paie.
Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans une fonction liée à la paie dans un environnement multi sites.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office et principalement Excel) et le logiciel de paie HR Acces / HR4YOU.
Vous êtes curieux, réactif, pragmatique, pédagogue. Vous avez une bonne faculté à communiquer, à travailler en équipe et à vous adapter.
La connaissance de la Convention Collective Nationale de l’Immobilier serait un plus.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Crédit Agricole Immobilier, nous avons à cœur que chaque collaborateur puisse développer ses compétences et évoluer au travers de nombreuses opportunités de carrière en bénéficiant de formations tout au long de son parcours.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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