Chargée / chargé du contrôle de la qualité et de la conformité des productions

Informations générales Référence BA087GNB-115620 Date limite de candidature 09/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'opérations de contrôle Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargée / chargé du Contrôle de la Qualité et de la Conformité des Productions Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Chargé(e) de contrôle des productions du Centre - Suivre le plan de contrôle axé sur la qualité, la normalisation et l’obsolescence des productions du centre. - S’assurer de la cohérence des outils internes du centre (alimentation et suivi régulier). Chargé(e) du suivi des activités de production - Assurer la veille de l’outil de saisine du centre et orienter les demandes vers les divisions de production compétentes. - Suivre l’outil de planification de la production. - Participer à l’élaboration et l’analyse des sondages de satisfaction en lien avec la production. - Gérer les droits d’accès aux différentes applications du centre. Participation au suivi de données statistiques - Contribuer à l’élaboration des bilans mensuels et annuels de l’activité du centre. Votre environnement professionnel : Activités du service Structure nationale placée sous le commandement des écoles de la gendarmerie nationale, le CPMGN est en charge de la conception et de la diffusion de la documentation professionnelle, de produire des supports multimédias, des films, destinés aux personnels de la gendarmerie. Face à cette variété de métiers, cet emploi nécessite des connaissances avisées dans les différents domaines (vidéo, infographie, réseau, sécurité informatique, téléphonie et électricité) ainsi qu’une disponibilité à l’aide aux utilisateurs. Composition et effectifs du service : Le CPMGN est composé au tableau des effectifs autorisés de 98 personnels (16 officiers, 40 sous-officiers, 1 gendarme adjoint volontaire, 41 personnels civils). Liaisons hiérarchiques Responsable hiérarchique N1 : chef de la SCQC Responsable hiérarchique N2 : Colonel commandant le CPMGN Liaisons fonctionnelles - Liaisons internes : Chefs de division et de section du CPMGN, CEGN, commanditaires de la gendarmerie. - Liaisons externes : Commanditaires extérieurs à la gendarmerie. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires variables – Télétravail possible Qui contacter ? CPMGN – 05 87 03 81 03 Chef de la section gestion soutien – 05 87 03 81 06 Gestionnaire de proximité des personnels civils – 05 87 03 81 44 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l’environnement professionnel Niveau maîtrise - requis - Connaître les méthodes et techniques de contrôle Niveau pratique - requis - Avoir des compétences en informatique Niveau maîtrise - requis Savoir-faire - Savoir analyser et contrôler Niveau maîtrise - requis - Avoir l’esprit de synthèse Niveau pratique - requis - Savoir travailler en équipe Niveau pratique - requis Savoir-être - Savoir communiquer Niveau pratique - requis - Faire preuve de rigueur et de méthode Niveau maîtrise - requis - Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique - requis - Être réactif Niveau pratique - requis Vos perspectives : Mobilité géographique ou fonctionnelle concevable à 3 ans de présence dans le poste. Évolutions de carrière conformément aux règles applicables dans la fonction publique de l’État. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Commandement des écoles de la gendarmerie nationale GSOE à ROCHEFORT Localisation géographique / Affectation : CPMGN– 101, avenue Montjovis 87050 LIMOGES Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DE CONTROLE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL005 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de l’évaluation interne des services Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : CTL003A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87) Lieu d'affectation LIMOGES (87) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LIMOGES (87) Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) sgs.cpmgnrh-civil@gendarmerie.interieur.gouv.fr