Responsable d'agence h/f

Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 3, 124 milliards d'euros en 2024.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.

Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #TalentsCrit Et si c'était vous qui faisiez grandir le succès des entreprises et de votre équipe sur votre territoire ? L'équipe CRIT de Valenciennes BTP recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence H/F !

En tant que Responsable d'Agence H/F, vous êtes le moteur du développement commercial et de la performance de votre centre de profit. Vous créez au quotidien des relations solides et durables avec vos clients et votre équipe, et contribuez pleinement à la réussite de l'agence.

Votre rôle au quotidien :

· Être présent(e) sur le terrain, créer une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises du bassin d'emploi dans un esprit de conquête : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects.

· Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins des clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité) grâce à une approche conseil.

· Piloter votre centre de profit et garantir la performance et la rentabilité de l'activité : suivre et animer les KPI.

· Identifier et développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation du bassin, détecter les problématiques RH.

· Superviser la gestion des viviers candidats/intérimaires : stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires

· Manager l'équipe de 2 collaborateurs : animation, accompagnement et développement des compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail.