FINALITÉ DU POSTE
Assurer les flux entrants et sortants dans les délais impartis par une polyvalence sur les pôles Réception – Préparation – Expédition – Inventaires, et missions parallèles.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Conduite d’engins de manutention (chariots/transpalettes manuels, gerbeurs électriques, chariots élévateurs, chariots à mât rétractables…),
2. Préparation, contrôle, emballage et expédition de commandes (saisie informatique incluse),
3. Préparation des fiches atelier/réassort picking,
4. Manutention de colis/palettes.
AUTRES MISSIONS :
5. Contrôles Qualité/Quantité, Rangement/nettoyage, évacuation des déchets…
COMPÉTENCES ATTENDUES
SAVOIRS GÉNÉRAUX
Bonne compréhension du Français écrit et oral – Bonnes aptitudes en calcul mental – Connaissance des caractéristiques de la chaîne logistique – Principes d’équilibrage des charges – Modalités de chargement/déchargement de marchandises.
SAVOIR-FAIRE
Utilisation d’un engin nécessitant une habilitation spécifique – Chargement et déchargement des marchandises – Déplacement des marchandises et rangement dans la zone de stockage – Pointage du stock sur listing/bon de préparation – Manutention de colis/palettes – Rangement et réalimentation en consommables de son poste de travail en fin de service – Accompagnement de l’intégration de nouveaux salariés.
SAVOIR-ETRE
Respect des horaires et consignes de travail – Respect des consignes de sécurité – Rigueur – Efficacité/dynamisme – Communication selon les besoins avec son encadrant et le reste de l’équipe.
FORMATION INITIALE
Niveau minimal : Brevet des Collèges ; CACES 1, 3, 5.
EXPÉRIENCE
Polyvalence dans les tâches d’un centre de distribution.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Chef d’Equipe Logistique.
CLASSIFICATION
Employé.
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