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Responsable paie f/h

Rillieux-la-Pape
CDI
Responsable paie
Publiée le 27 octobre
Description de l'offre

A propos de notre client

Notre client est un acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Rillieux-La-Pape, recherche son futur Responsable Paie F/H, pour un poste en CDI

Missions

* Management d'équipe : encadrer, former et accompagner une équipe de 8 gestionnaires paie au quotidien.
* Pilotage de la production paie : garantir le respect des plannings, la conformité légale et la qualité des traitements mensuels.
* Sécurisation des processus : harmoniser les pratiques, mettre en place des contrôles de masse et fiabiliser les procédures paie.
* Gestion des charges sociales : assurer la déclaration et le paiement dans les délais, en lien avec les organismes sociaux.
* Conformité réglementaire : veiller à la mise à jour du réglementaire paie et du livre blanc interne.
* Optimisation des outils Paie/GTA : suivre les évolutions fonctionnelles, garantir le respect des règles et optimiser l'usage des systèmes.
* Formation et accompagnement outils : soutenir la montée en compétence des équipes sur Paie et GTA.
* Gestion de projets de transformation : harmoniser les processus et outils suite à des fusions ou intégrations.
* Automatisation et digitalisation : contribuer à l'automatisation des interfaces et à l'amélioration continue des process.
* Participation aux projets RH transverses : collaborer avec le siège sur les initiatives liées à la paie et à la gestion du temps.

Profil du candidat

* Diplômé à minima d'un Bac +2 en RH, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste d'encadrement en paie.
* Vous avez une expérience dans des contextes multi-sociétés et multi CCN
* Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre méthode et un bon sens de l'organisation.

Conditions et Avantages

Salaire : 65 000€ Brut Annuel + Variable

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à **

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