MSA ARDECHE-DROME-LOIRE
La MSA, deuxième régime de protection sociale en France protège l'ensemble de la profession agricole dans les domaines de la santé, la retraite, la famille et les cotisations. Elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie pour faire vivre les territoires ruraux.
La MSA Ardèche Drôme Loire est une Caisse pluri-départementale qui intervient sur les Départements de la l'Ardèche (07), de la Drôme (26) et de la Loire (42).
C'est un organisme de 430 collaborateurs répartis sur 3 sites principaux (Privas, Valence et Saint-Priest-en-Jarez).
La MSA Ardèche Drôme Loire prend en charge 169 415 ressortissants (dont 107 255 salariés et 62 160 non-salariés), 94 028 bénéficiaires de l'assurance maladie.
L'équipe de Direction est composée d'un Directeur Général, d'un Directeur Comptable et Financier, de trois Directeur Adjoints, d'un Sous-Directeur, d'un Médecin Conseil Chef et d'un Médecin du Travail Chef.
Chaque Agent de Direction intervient sur l'ensemble du territoire Ardèche Drôme Loire.
La MSA Ardèche Drôme Loire recrute un Sous-Directeur (F/H).
Le poste est à pourvoir au 1er juin 2025.
La résidence administrative sera définie selon le profil retenu. Des déplacements sur l'ensemble du territoire de la circonscription seront requis. Le télétravail ponctuel pourra être envisagé.
Les entretiens de recrutement se tiendront courant mai.
Description du poste
Le poste de Sous-Directeur sera rattaché à la Directrice Adjointe en charge des ressources et du service socle.
Il sera membre de droit du CODIR et aura dans son portefeuille d'activité les domaines de la famille, la retraite, la gestion des individus, la santé ainsi que la GEIDE.
En outre, le portefeuille d'activité du futur Sous-Directeur pourra être amené à évoluer en fonction de l'expérience du candidat
Profil recherché
Vos compétences
Le poste requiert une aptitude au management et au pilotage de projets, de la créativité, du sens de l'initiative en interne, une forte capacité de structuration et de suivi, un réel intérêt pour les populations agricoles et leurs activités, un sens aigu de la communication, de la présence sur le terrain et du savoir-faire relationnel, ainsi qu'une propension à la vision prospective et stratégique.
Une appétence dans le développement d'actions sur les territoires et dans les partenariats est préconisée.
Votre formation
Formation initiale EN3S ou certification CAPDIR requise.
Informations complémentaires
Les candidats devront être inscrits sur la liste d'aptitude B des organismes de mutualité sociale agricole ou, par équivalence, sur la liste L3 des organismes de sécurité sociale pour l'année 2023 ou en cours d'inscription.
Contact
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter François DONNAY, Directeur Général de la MSA Ardèche Drôme Loire au 06 31 16 81 45.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un avis de l'organisme employeur, devront être adressées avant le 10/05/2025, à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (Direction Déléguée aux Ressources Humaines) - par mail à l'adresse suivante : CCMSA_recrutementfnemsa.blf@ccmsa.msa.fr
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