Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Cabinet de recrutement de Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur dans la fabrication de matériel d'installation électrique, un Responsable Equipe Maintenance (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous encadrez et animez l'équipe maintenance afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de performance, sécurité et qualité, tout en favorisant l'engagement et le bien-être des collaborateurs.
?Vos missions principales
- Piloter l'activité de l'équipe et en assurer le suivi (délais, coûts, qualité, sécurité).
- Gérer le personnel : présence, absences, compétences, polyvalence.
- Optimiser la charge-capacité interne et des sous-traitants.
- Coordonner les interventions des sous-traitants et fonctions transverses.
- Contribuer à la dynamique d'amélioration continue.
- Mettre en œuvre les routines d'animation pour renforcer l'esprit d'équipe et le partage des bonnes pratiques.
- Garantir l'application des règles de sécurité et animer les dispositifs de prévention santé/sécurité/environnement.
- Apporter un soutien technique aux équipes.
Profil recherché
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience : Une expérience significative de 5 ans minimum en management d'équipe dans un environnement industriel.
- Qualités personnelles :
- Bon relationnel et sens de la communication.
- Organisation, rigueur, autonomie et réactivité.
- Leadership et goût prononcé pour le management d'équipe.
Compétences clés
?
- Connaissances techniques en maintenance industrielle.
- Capacité à gérer des projets et à coordonner des interventions multi-acteurs.
- Maîtrise des outils informatiques et des méthodes d'amélioration continue.
- Sensibilité forte aux enjeux sécurité, qualité et environnement.
?Passionné(e) par la maintenance industrielle et motivé(e) par le management d'équipe ? Ce poste est une opportunité pour piloter la performance et garantir la fiabilité des installations dans un environnement exigeant et innovant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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