Chef de la cellule controle interne

Informations générales Organisme de rattachement Service de Santé des Armées (SSA) Référence DEF_30-00065854 Date de début de diffusion 03/06/2026 Date de parution 04/06/2026 Date de fin de diffusion 03/12/2026 Localisation PARIS Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'opérations de contrôle Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHEF DE LA CELLULE CONTROLE INTERNE Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Descriptif du service Au sein de l’HRIA Legouest, il a été créé en avril 2011 une fonction de contrôle interne (CI) intégré au sein du service de contrôle de gestion et de contrôle interne (SCGCI). Ce dispositif a pour finalité la maîtrise des risques liés à la réalisation des objectifs de l’HRIA. Le titulaire du poste sera chargé de poursuivre la mise en œuvre d’une démarche de CI de 1er niveau au sein de l’établissement. Dans cette perspective, il sera chargé de confirmer l’identification et l’évolution des enjeux et les risques puis de veiller à la mise en place des actions de contrôle intégrées au fonctionnement quotidien des services. Aussi, rendu destinataire de rapports d’audits et d’inspections, il participera sur pièces et sur place à des opérations de vérifications et de contrôle. Membre d’un service comptant quatre personnels, le titulaire du poste participera au déploiement du système de management intégré (SMI) et fera donc preuve de polyvalence en intégrant les domaines de compétence de ses collègues (contrôle de gestion, comptabilité analytique, qualité). Description du poste - Faire évoluer et animer une démarche de CI de 1er niveau. - Identifier et décrire les processus internes de l’HRIALe dans les services administratifs, techniques et logistiques (ATL) dont le bureau du personnel. - Identifier les risques associés à chaque processus et de leur niveau (contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques et à la mise à jour et à la diffusion des référentiels de CI) - Élaborer et suivre le plan d’actions de maîtrise des risques, - Aider les services ATL à déployer le contrôle interne sur un ou plusieurs processus et conseiller et participer à la formation du personnel ATL en contrôle interne, - Contribuer à l’amélioration continue des processus des services ATL de l’HRIALe, - Participer à la rédaction des documents de référence, - Reprendre et mettre à jour le dossier d’auditabilité permanent local (DAPL), - Participer au déploiement du SMI grâce à une polyvalence dans les domaines du contrôle de gestion (dont comptabilité analytique) et qualité (nouveau domaine à mettre en place pour la partie ATL), - Participer à la prise en charge des volontaires du SNU, stagiaires 2nde / 3ème, des volontaires du service civique et des élèves des classes défense et sécurité globale. Conditions particulières d'exercice Complément du traitement indiciaire ( 49 points d’indice) Habilitation "confidentiel défense" Descriptif du profil recherché Personne rigoureuse et organisée, disposant de bonnes capacités d’analyse et de rédaction. Aptitude au travail en équipe, sens de la confidentialité et maîtrise des outils bureautiques. Une connaissance des procédures administratives et du contrôle interne serait appréciée. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, - Accessibilité en transport en commun; - Rythme de travail : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h45 (16h00 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr Protection sociale complémentaire (PSC) obligatoire avec une prise en charge jusqu'à hauteur de 50 % par l'employeur : HARMONIE mutuelle. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Géolocalisation du poste 27 AVENUE DE PLANTIERES 57000 METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 27 AVENUE DE PLANTIERES 57000 METZ Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) romain.ferrandez@intradef.gouv.fr Contact 1 laetitia.leick-joli@intradef.gouv.fr Contact 2 romain.ferrandez@intradef.gouv.fr