Nous recherchons un-e Responsable Grands Comptes Régional en charge d’accompagner et de conseiller les DRH de Grands Groupes sur la mise en place de leur politique parentalité, notamment l’attribution de places en crèche à leurs salariés.
Missions et responsabilités :
Vous serez responsable d’un portefeuille de clients grands comptes (>700 salariés) existants et de prospects à développer. Vos missions incluront :
1. Élaborer un plan d’action commercial pour vendre des places en crèche et développer le chiffre d’affaires de manière pérenne.
2. Piloter les dossiers d’appel d’offres, rédiger des propositions commerciales, ajuster et négocier ces offres dans le respect des délais.
3. Conseiller et accompagner les clients dans leur réflexion sur la crèche et proposer des solutions sur mesure.
4. Analyser la performance et atteindre des objectifs en termes de chiffre d’affaires.
5. Contribuer à la dynamisation des ventes.
6. Collaborer avec les équipes support, notamment les gestionnaires attribution famille.
Profil recherché :
Diplômé d’un Bac +5 en école de commerce ou université, avec au moins 5 ans d’expérience en tant que Commercial B2B ou Business Developer sur des cycles de vente longs.
Motivé par un projet porteur de sens, notamment dans le domaine de l’éducation des futures générations.
La maîtrise de Salesforce est un plus.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou valorise la diversité et l’inclusion.
Qualités requises : orientation client et résultats, persévérance, aisance dans un environnement à forte croissance, capacité à pitcher et négocier stratégiquement, proactivité, esprit d’équipe et de collaboration.
Informations pratiques :
Poste basé à Toulouse. CDI à pourvoir dès que possible.
Télétravail partiel (8 jours/mois).
Formation continue en vente interne.
Date d’embauche souhaitée : 18-07-2023.
Babilou, entreprise familiale créée en 2003 par Rodolphe et Edouard Carle, promeut un projet commun «Grandir Ensemble» basé sur nos valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous offrons aux familles un mode d’accueil fiable et de qualité.
Le bien-être de nos équipes est essentiel pour garantir la qualité de l’accueil des enfants et des familles. Notre Mission Educative guide notre engagement à accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants : pour qu’ils prennent leur place, apprennent, et aient confiance en eux.
Rejoindre Babilou, c’est partager une passion pour notre métier et contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain.
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