Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BESANCON TERTIAIRE recherche pour son client un Médecin Coordinateur (H/F). Le médecin coordonnateur exerce son activité dans un ou plusieurs EHPAD. Sous la responsabilité et l'autorité administratives du directeur d'EHPAD où il est amené à exercer, il assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. ? A ce titre vous serez en charge : ? - Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne, évalue sa mise en œuvre. - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'EHPAD. - Organise l'intervention de l'ensemble des professionnels de santé salariés ou libéraux au sein de l'EHPAD. Il informe le directeur de l'établissement des difficultés dont il a le cas échéant, connaissance et qui sont liées au dispositif de permanence des soins. - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins. - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant ou intervenant dans l'EHPAD à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions médicales. - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. ?Liste non exhaustive des missions. ? CONNAISSANCES Toutes les connaissances liées à son diplôme de médecine générale et celles délivrées lors d'une formation en gérontologie (DU en gériatrie ou capacité de médecine en gérontologie). SAVOIR-FAIRE Pratique avec aisance tous les gestes techniques liés à sa formation initiale. Est en capacité de contrôler les pratiques gériatriques déployées dans l'établissement. Sait utiliser les outils d'évaluation de la dépendance, de la douleur, de la démence, de la dépression? Dispose d'une aisance rédactionnelle (rapport annuel, projet médical?). ?COMPORTEMENTS Capacités relationnelles Diplomatie. Sens de la pédagogie et du travail en équipe. Sens de l'écoute, empathie. Capacités d'adaptation, souplesse. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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