Vos principales missions
A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets :
1. Être garant du déploiement et de l’application des politiques industrielles (investissement procédés et matériels, plan de progrès et de réduction des coûts) et sociales (organisation du travail, politique rémunération, formations, développement de la polyvalence, gestion prévisionnelle des emplois) au sein de votre périmètre
2. Être responsable de la marge brute (MB), de la valeur ajoutée directe et des frais fixes (FF) de votre périmètre en lien avec les objectifs et budgets fixés par l’exercice budgétaire
3. Contribuer au développement d’un management participatif au sein de la production (déclinaison des objectifs de production en objectifs opérationnels par UAP, mise en place de réunions structurées permettant d’assurer le suivi de l’efficacité des actions mises en œuvre)
4. Animer et organiser les relations entre responsable UAP dans un esprit de performance et de réussite collective
5. Déployer une culture de résultats en Production
6. Reporter régulièrement à la Direction des écarts par rapport aux prévisions, des actions correctives engagées et des résultats obtenus
7. Être responsable de l’atteinte des objectifs Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement et Energies grâce à l’implication de vos équipes et des services supports
8. Être garant au niveau Qualité des exigences clients et aux CNQ induits
9. Planifier vos besoins et gérer vos ressources (personnels/matériels) par rapport à la charge à venir (PIC, PDP)
10. Contribuer à l’organisation du progrès permanent au travers de la mise en place ou le suivi des outils du Système d’Excellence Hutchinson (HES)
Votre profil
De formation Bac +5 en ingénierie industrielle, mécanique ou aéronautique, vous disposez d’une expérience significative en gestion de production et amélioration continue dans un environnement exigeant.
Vous possédez les qualités suivantes : management, autonomie, leadership, aisance managériale reconnue avec capacité à animer et fédérer les équipes autour des objectifs de performance.
Vous connaissez les outils d’amélioration continue.
Anglais indispensable pour le poste, nos clients évoluant à l’international.
Poste à pourvoir en CDI à AMIENS (80).
Pourquoi nous rejoindre ?
11. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance
12. Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans
13. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution et de carrière sont riches et diversifiées
14. Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + chèques et prime vacances + participation aux bénéfices + intéressement + mutuelle/prévoyance + avantages CSE
15. Nous nous engageons en faveur d'une politique environnemental et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité et inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des compétences
16. Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités
17. Nous investissons 5% du CA chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un “développement durable”
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