Chef d'équipe voirie - conseil départemental du rhône

Vos missions en quelques mots Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en voirie au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! → Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. → Descriptif pôle Votre future équipe : En rejoignant notre pôle Aménagement et exploitation et la Direction Infrastructures et Mobilités vous intégrerez une équipe de 2 chefs d’équipe et de 12 agents de voirie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Service Voirie nord, centre d’exploitation de Monsol-Deux-Grosnes sous la responsabilité du chef de centre. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260521001310-chef-equipe-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Vos compétences à partager : Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et le travail en équipe, vos capacités à communiquer efficacement, votre exemplarité dans le respect des consignes, ainsi que votre aptitude à organiser votre travail et à vous adapter aux situations. Votre réactivité et votre sens de l’initiative sera un atout pour collaborer et répondre aux besoins du service. Vous connaissez les techniques et procédures en matière d’entretien et d’exploitation de la route et disposez de premières expériences réussies dans l’encadrement dans la fonction publique. Vous avez le permis C ? C’est un véritable plus ! Vous maîtrisez Outlook. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.