Ingénieur sécurité h/f

À propos de nous

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions !

Qui sommes-nous ?

Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise!

Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe!

Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend :

* 27 agences au national

* Près de 750 collaborateurs en France

* Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise

Le Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur.

Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs.


Mission

Intégré(e) au sein de l'équipe Intégration, vous aurez pour activité principale la conception et mise en œuvre des infrastructures réseaux et sécurité (contrats de Sécurité).

Missions :

* Assurer en toute autonomie la conception et réalisation d’environnements réseaux / sécurité complexes

* Développer et assurer de manière autonome des stratégies de solution pour la résolution des problèmes

* Accompagner la prise la résolution d’incidents de niveau 2 et intervenir en niveau 3

* Être en charge de la rédaction de manuels d’administration et d’exploitation pour les environnements réseaux / sécurité complexes selon les normes de l'entreprise

* Apporter des services de conseil aux clients dans le cadre de projets ou de l’environnement opérationnel

* Être en charge du transfert de compétences vers les clients et, dans ce cadre, être amené(e) à concevoir des contenus et supports de formation spécifiques

* Evaluer l’effort et la faisabilité des solutions techniques

* Préparer des descriptions de services, y compris des estimations de coûts dans le cadre de procédures d’appels d’offres

* Identifier les éventuelles pistes commerciales et d’amélioration de services

* Veille technologique


Profil

* Ingénieur IT avec au minimum 5 années d'expérience prioritairement dans la cybersécurité

* Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles

* Aisance en anglais, à l'oral et à l'écrit

* Permis B

* Sens du service

* Curiosité et ouverture d’esprit

* Autonomie et Flexibilité

* Rigueur

* Organisation et travail en équipe

* Empathie et bonne présentation

* Respect des procédures et capacité à en définir



Maitrise des technologies

* Firewalls : Forcepoint, Fortinet, PaloAlto, Stormshield, autres ...

* Switchs : Cisco Catalyst, HPe Aruba, autres ...

* NAC : Clearpass, Central Aruba

* Wifi : HPe Aruba, Ruckus, Meraki, autres …

* Wallix Bastion

* F5



Ressource :

* Sécurité des systèmes d’exploitation

* Sécurité des réseaux et protocoles

* Maintien de ses compétences par la formation et l’information

* Transfert de compétences Internes



Autres informations

* Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur

* Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT

* Télétravail

* Mutuelle (prise en charge à 100% de l’employeur sur la formule individuelle)

* Prime de Participation

* Accès au Plan Epargne Entreprise

* Avantages CSE

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…