Description de l'emploi:
Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable Technique en Ingénierie des Systèmes (f/h) pour rejoindre notre Centre de Compétences Architecture Avion basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe l'Architecture des Systèmes Aéronautiques. Au sein du Centre de Compétences Architecture Avion, vous serez impliqué(e) dans la définition, la génération et la validation des livrables d’ingénierie Systèmes multi-disciplinaires visant à garantir la justesse des analyses de cycle de vie des Systèmes d'Intérêt (produit, industriel, services).
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
* Définir la stratégie en termes d’activités d’ingénierie Systèmes en déterminant où les efforts doivent être mis en fonction des risques du projet, de ses priorités et de ses objectifs
* Définir les plans de chacune des activités d’ingénierie Systèmes
* Monitorer de manière continue la disponibilité des capacités (ressources, compétences, outils, méthodes…)
* Assurer le suivi des plans d’ingénierie Systèmes
* Fédérer les acteurs les acteurs de l’ingénierie Systèmes sur le projet.
Votre carte d’embarquement:
* Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu est de 10 dans ce domaine.
* Expertise reconnue en Ingénierie Système (SE).
* Expérience d’un développement de programme avion en ingénierie Systèmes.
* Capacité à inspirer, convaincre et gérer des équipes distantes ou transverses sans lien opérationnel direct (influence).
* Excellentes capacités de communication pour mobiliser et aligner des acteurs et parties prenantes variés.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-MO4
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Operations SAS
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe G14
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Développement de Sous-Système
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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