Gestionnaire de sites touristiques

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Tourisme Grade(s) recherché(s) Technicien
Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi La commune de Sixt-Fer-à-Cheval dispose d’un patrimoine paysager, naturel et architectural d’une richesse exceptionnelle.
Avec 80% de son territoire classé en réserve naturelle nationale et les sites classés du cirque du Fer-à-Cheval (deuxième cirque montagneux de France) et de la cascade du Rouget (dénommée la Reine des Alpes), la commune bénéficie d’une importante notoriété qui génère une forte fréquentation, estimée à environ visiteurs par an. Missions / conditions d'exercice Afin de participer activement à améliorer l’accueil des visiteurs sur les différents sites touristiques, vos missions principales seront les suivantes :

•Coordonner les actions communales pour la préparation des sites et des installations touristiques, comprenant un volet intervention technique (bricolage, entretien, réparations, espaces verts etc.)
•Coordonner le travail des équipes et encadrer les agents saisonniers (principalement les agents en charge du stationnement payant)
•Assurer le suivi d’activité du service
•Gérer les mises en place et replis des installations, des équipements, signalétiques en début et fin de saison (été et hiver) et veiller au bon fonctionnement
•Suivre l’état général des sites et proposer des actions d’amélioration
•Initier et suivre les actions touristiques de la compétence de la commune – Participer aux travaux de la commission tourisme dont vous serez l’agent référent
•Collaborer ponctuellement avec l’équipe technique Profils recherchés Savoir faire
·Gestion d’équipe - Management
·Aisance dans les domaines techniques (bricolage, tonte, etc.)
·Aisance relationnelle
·Maîtrise de l'outil informatique
Savoir être
·Rigueur, fiabilité, organisation, autonomie et habileté
·Travail en équipe et capacité à fédérer

Temps de travail - conditions
·Temps complet annualisé avec des cycles de travail (saison haute l’été et saison basse l’hiver)