Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) situé à Paris 12e, un(e) moniteur(trice) d'atelier blanchisserie dans le cadre d'un CDD à temps plein du 15 juin au 24 juin, avec possibilité de prolongation.
Contexte
Cet ESAT accompagne 130 adultes en situation de handicap psychique ou mental, soutenus par 25 collaborateurs engagés, dans le cadre d'activités professionnelles adaptées. L'objectif est de favoriser l'autonomie, le développement des compétences et l'inclusion sociale des travailleurs accompagnés.
Parmi les différents ateliers proposés, la blanchisserie constitue une activité essentielle au fonctionnement de l'établissement et représente un support privilégié d'accompagnement vers l'autonomie professionnelle.
Le poste
Sous l'autorité de la Cheffe de Service Pôle Production et en lien avec les autres moniteurs d'atelier, vous assurez l'encadrement quotidien de l'activité blanchisserie et l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.
Vos principales missions seront les suivantes :
Encadrement et accompagnement des travailleurs
- Accompagner les travailleurs dans l'apprentissage et la réalisation des tâches confiées
- Adapter les consignes et les méthodes de travail aux capacités de chacun
- Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences professionnelles
- Participer au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
Organisation de l'activité
- Organiser et répartir le travail au sein de l'atelier
- Assurer le suivi du planning de production
- Veiller au respect des délais et à la bonne exécution des prestations
- Coordonner l'activité avec les tournées de collecte et de livraison
Qualité, sécurité et hygiène
- Contrôler la qualité des prestations réalisées
- Veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité
- Garantir le respect des règles d'hygiène liées à l'activité blanchisserie
- Participer au bon entretien du matériel et des équipements
Participation à la vie de l'établissement
- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions nécessaires au suivi des travailleurs
- Contribuer à la continuité de l'activité pendant la période de remplacement
Conditions d'emploi
- CDD à temps plein du 15 juin au 24 juin
- Possibilité de prolongation selon les besoins de l'établissement
- Horaires : du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30
- Rémunération selon profil et expérience, sur la base de la CCN 51 avec prime SEGUR (entre 2 100 € et 2 600 € brut mensuels équivalent temps plein) + 10% indemnités de congés payés + 10% indemnités de fin de mission
Avantages
- Prise en charge à 50 % du Pass Navigo
- Participation employeur à la mutuelle obligatoire
- Accès au restaurant d'entreprise
Processus de recrutement
- Analyse de votre candidature sous 48 heures ouvrées
- Entretien avec notre consultante spécialisée
- Présentation rapide à la direction de l'établissement et/ou à la Cheffe de Service Production
Processus de recrutement volontairement rapide compte tenu de l'urgence du besoin.
Profil :
Vous justifiez d'une expérience en blanchisserie industrielle, en pressing, en entretien du linge ou dans un environnement technique nécessitant organisation, rigueur et gestion de production.
Une expérience auprès de personnes en situation de handicap, en ESAT ou dans le secteur médico-social constitue un atout apprécié.
Vous êtes idéalement titulaire :
- d'un diplôme technique (CAP, BEP, Bac Pro),
- ou d'un diplôme du secteur médico-social (Moniteur d'atelier, DEME, DEES ou équivalent).
Le permis B est souhaité.
Qualités attendues
- Sens de l'organisation
- Rigueur et autonomie
- Capacités pédagogiques
- Patience et bienveillance
- Esprit d'équipe
- Réactivité et adaptabilité
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un projet porteur de sens et accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel ?
N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature.
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