Description du poste Accueillir, orienter et conseiller les administrés quant à leur situation administrative ainsi qu'en matière de droits individuels.
-Saisir les indemnités (hors changement de situation et missions extérieures) dans le SIRH.
-Analyser les droits financiers individuels au regard de la réglementation.
-Connaître et appliquer les modes opératoires RH et RH solde.
-Savoir analyser les retours solde des administrés pour contrôler la bonne prise en compte des droits nouvellement saisis et leur correcte valorisation.
-Préparer les attestations et document relatifs à la constatation des droits acquis et des situations individuelles.
-Participer à la mise en œuvre du contrôle interne de niveau 1.
-Notifier et suivre les notices d'information relatives aux retenus sur solde et situation de trop versé
-Etre l'interlocuteur du CERHS pour le traitement des saisies complexes.
Description du profil :
Gestion RH militaire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.