Ingénieur en développement logiciel - gestion de contrats pédagogiques f/h

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Le projet DREAM-U a débuté en 2019 et constitue le projet structurant de la nouvelle offre de formation du premier cycle (en parallèle du projet TIGER pour les masters). Les cursus vont être adaptés en fonction des profils des étudiants :

- par les rythmes

- par une personnalisation et une spécialisation des parcours (majeure/mineure).

Dans le cadre de la stratégie Formation 2024-2028, Aix-Marseille Université renforce sa politique d’individualisation et de personnalisation des parcours avec le déploiement du Contrat Pédagogique pour la Réussite Etudiante, via l’outil CONPERE. L’enjeu est de placer l’étudiant au centre de son projet et de son parcours pour favoriser sa réussite et mettre en place des mesures fortes d’accompagnement. Cet outil est utilisé par tous les étudiants de 1er cycle d’AMU et à terme par tous les étudiants.

L’Ingénieur en Développement Logiciel aura pour mission de concevoir les évolutions en réponse aux besoins en développement de l’outil, d’apporter les améliorations attendues ainsi que d’assurer le suivi régulier de l’outil après déploiement aux côtés de la cheffe de projet.

Il s’agira d’intégrer, développer, et maintenir l’ensemble des éléments de la plateforme CONPERE en lien avec les différentes équipes de la DIRNUM. L’agent pourra, le cas échéant, accompagner la mise en œuvre d’autres projets de digitalisation en fonction des objectifs de DREAM-U.

Activités principales :

1. Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques pour le développement de la plateforme CONPERE (outil de gestion des contrats pédagogiques de réussite des étudiants);
2. Définir toutes les solutions techniques répondant aux besoins d’évolution de l’outil;
3. Contribuer à la simplification et à la dématérialisation des process en développant les solutions dans l’outil;
4. Adapter et améliorer le programme informatique aux besoins des utilisateurs;
5. Réaliser tous les tests afin d’identifier les potentiels problèmes et les corriger ;
6. Participer à la réalisation des supports d'aide technique pour les utilisateurs en collaboration avec la cheffe de projet, et collaborer si nécessaire aux sessions de formation organisées ;
7. Réaliser un suivi et assurer la maintenance corrective ou évolutive ;

Positionnement hiérarchique : L’agent sera rattaché administrativement au pôle Développement de la Direction du Numérique (DIRNUM).

Vous avez un diplôme dans le domaine du développement informatique et savez travailler en équipe en mode projet. Vous avez une capacité au dialogue et à la concertation, et êtes une personne organisée.

Vous maîtrisez les compétences métiers suivantes :

1. Maîtrise des outils informatiques et logiciels : expert du langage de programmation PHP et du framework CakePhp
2. Maîtrise des méthodes de développement informatique et résolution de problèmes
3. Connaissance en bases de données
4. Bonnes connaissances du langage de requête SQL
5. Gérer les versions du logiciel jusqu’à la mise en production (GilLab)

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

* Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
* Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
* Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
* Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
* La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
* La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
* Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
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